(1) Регистрацията може да бъде прекратена преди изтичане на срока по чл. 7, ал. 3 при установяване на нарушения по чл. 6 и 10.
(2) Прекратяването на регистрацията може да се обжалва в едномесечен срок пред министъра на труда и социалните грижи и неговото решение е окончателно.