При изготвяне или актуализиране на прогнозата се отчитат:
- 1. принципът на ротация на кадрите - с цел придобиване на опит кадровият военнослужещ последователно да преминава през основни, междинни и приравнени на тях длъжности;
- 2. броят на гарнизоните и продължителността на службата в различните категории гарнизони - военната служба да се изпълнява в различни категории гарнизони и с достатъчна продължителност;
- 3. степента на попълване на поделението с личен състав;
- 4. характерът на изпълняваните длъжности.