(1) Приема бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2022 г., както следва: № Показатели Сума (хил. лв.) 1 2 I. ПРИХОДИ, ПОМОЩИ И ДАРЕНИЯ 26 400,0 1. Неданъчни приходи 26 400,0 1.1. Държавни такси 23 550,0 1.2. Приходи и доходи от собственост 50,0 1.3. Глоби, санкции и наказателни лихви 6 000,0 1.4. Други приходи -3 200,0 II. РАЗХОДИ 2 186 996,8 1. Текущи разходи 2 177 876,8 в т.ч. 1.1. Персонал 184 589,0 1.2. Субсидии и други текущи трансфери 14 424,0 1.2.1. Субсидии и други текущи трансфери за нефинансови предприятия 9 054,6 1.2.2. Субсидии и други текущи трансфери за юридически лица с нестопанска цел 5 369,4 в т.ч. 1.2.2.1. Сдружение „Съюз на инвалидите в България“ 709,6 1.2.2.2. Сдружение „Съюз на военноинвалидите и военнопострадалите“ 282,9 1.2.2.3. Сдружение „Съюз на слепите в България“ 722,2 1.2.2.4. Сдружение „Българска асоциация за лица с интелектуални затруднения“ 212,8 1.2.2.5. Кооперативен съюз „Национален съюз на трудовопроизводителните кооперации“ 478,4 1.2.2.6. Сдружение „Асоциация на родителите на деца с увреден слух“ 112,7 1.2.2.7. Сдружение „Съюз на глухите в България“ 372,6 1.2.2.8. Сдружение „Българска асоциация „Диабет“ 406,0 1.2.2.9. Сдружение „Асоциация на родителите на деца с нарушено зрение“ 92,0 1.2.2.10. Сдружение „Национална асоциация на сляпо-глухите в България“ 193,2 1.2.2.11. Национално сдружение на работодателите на хората с увреждания 312,8 1.2.2.12. Сдружение „Център за психологически изследвания“ 287,5 1.2.2.13. Сдружение „Българска асоциация за невромускулни заболявания“ 59,8 1.2.2.14. Сдружение „Национална организация „Малки български хора“ 52,9 1.2.2.15. Сдружение „Асоциация на родители на деца с епилепсия“ 59,8 1.2.2.16. Сдружение „Национален център за рехабилитация на слепи“ 236,9 1.2.2.17. Сдружение „Българска асоциация за рекреация, интеграция и спорт“ 51,8 1.2.2.18. Сдружение „Национален алианс за социална отговорност“ 230,0 1.2.2.19. Кооперация „Национална потребителна кооперация на слепите в България“ 113,9 1.2.2.20. Сдружение „Българска асоциация за рекреация и туризъм“ 51,8 1.2.2.21. Сдружение „Национална асоциация на хората с придобити увреждания“ 59,8 1.3. Текущи трансфери, обезщетения и помощи за домакинствата 1 941 675,0 2. Капиталови разходи 9 120,0 2.1. Придобиване на дълготрайни активи и основен ремонт 9 120,0 III. БЮДЖЕТНИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (ТРАНСФЕРИ) – (+/-) 2 160 596,8 1. Бюджетно взаимоотношение с централния бюджет (+/-) 2 156 596,8 2. Бюджетни взаимоотношения с други бюджетни организации (+/-) 4 000,0 2.1. Получени трансфери (+) 4 000,0 2.1.1. – от Държавното обществено осигуряване 4 000,0 IV. БЮДЖЕТНО САЛДО (І-ІІ+ІІІ) V. ОПЕРАЦИИ В ЧАСТТА НА ФИНАНСИРАНЕТО – НЕТО
(2) Утвърждава разпределение на разходите по ал. 1 по области на политики и бюджетни програми, както следва: № Наименование на областта на политика/бюджетната програма Сума (хил. лв.) 1 2 1. Политика в областта на пазара на труда, свободното движение на работници и трудовата миграция 133 425,7 2. Политика в областта на трудовите отношения 22 182,5 3. Политика в областта на социалното подпомагане и равнопоставеността на жените и мъжете 281 778,7 4. Политика в областта на хората с увреждания 1 003 918,7 5. Политика в областта на социалното включване 729 820,7 6. Политика в областта на жизненото равнище, демографското развитие и социалните инвестиции 1 132,6 7. Бюджетна програма „Администрация“ 14 737,9 Всичко: 2 186 996,8
(3) Утвърждава максималните размери на ангажиментите за разходи, които могат да бъдат поети през 2022 г., и максималните размери на новите задължения за разходи, които могат да бъдат натрупани през 2022 г. от Министерството на труда и социалната политика, както следва: № Показатели Сума (хил. лв.) 1 2 1. Максимален размер на ангажиментите за разходи, които могат да бъдат поети през 2022 г. 2 101 618,6 2. Максимален размер на новите задължения за разходи, които могат да бъдат натрупани през 2022 г. 2 101 628,6
(4) Разпоредбите на § 16, ал. 1 и 2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за администрацията (обн., ДВ, бр. 15 от 2012 г.; изм., бр. 96 от 2015 г., бр. 57 и 98 от 2016 г., бр. 85 от 2017 г. и бр. 80 от 2018 г.) не се прилагат за увеличаване на числеността на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ до 200 щатни бройки за изпълнение на допълнително възложени функции.