Актът не е в сила от 1 януари 2005 г. Изтекъл срок на действие (образуване на средствата за работна заплата през 2004 г.). Наредбата има изрично срочно действие — съгласно заглавието, чл. 2, ал. 1 и § 13 тя урежда образуването на средствата за работна заплата само за тримесечията на 2004 г. и е в сила от 01.01.2004 г. С изтичането на 2004 г. действието ѝ е изчерпано, а за следващите години са приети самостоятелни годишни наредби (за 2005 г. — ДВ, бр. 27 от 2005 г.). Нито един от посочените актове не я отменя — те касаят Постановление № 48 от 2004 г. и Единния класификатор на длъжностите в администрацията. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 18 от 2004 г.
В сила от
1 януари 2004 г.
Последна редакция· в сила от 01.01.2004 · без изменения оттогава
(1) С наредбата се определят условията, редът и начинът на образуване на средствата за работна заплата в търговските дружества и в другите предприятия и организации с над 50 на сто държавно или общинско участие, включително в дъщерни дружества, в които над 50 на сто от капитала е притежание на акционери - търговски дружества с над 50 на сто държавно участие (в т. ч. смесени дружества с чуждестранно участие), наричани по-нататък “търговските дружества”.
(2) Търговските дружества образуват средствата си за работна заплата тримесечно, като за базисен размер на средствата се приемат начислените средства за работна заплата от предходното тримесечие, коригирани с изменението на добавената стойност на един зает работник или служител.
(3) Изменението на добавената стойност на един зает през отчетния в сравнение с базисния период се изчислява по методика на Националния статистически институт.
(4) Отчетният период включва отчетното тримесечие и предходните 3 тримесечия.
(5) Базисният период включва четирите тримесечия, предхождащи отчетното тримесечие.
История на промените
1 януари 2004 г.обн ДВ, бр. 18 от 2004 г. · материалът