Наредба

Чл. 8

Наредба за образуване на средствата за работна заплата в търговските дружества с над 50 на сто държавно или общинско участие през 2004 г.

Следете този закон

Актът не е в сила от 1 януари 2005 г. Изтекъл срок на действие (образуване на средствата за работна заплата през 2004 г.). Наредбата има изрично срочно действие — съгласно заглавието, чл. 2, ал. 1 и § 13 тя урежда образуването на средствата за работна заплата само за тримесечията на 2004 г. и е в сила от 01.01.2004 г. С изтичането на 2004 г. действието ѝ е изчерпано, а за следващите години са приети самостоятелни годишни наредби (за 2005 г. — ДВ, бр. 27 от 2005 г.). Нито един от посочените актове не я отменя — те касаят Постановление № 48 от 2004 г. и Единния класификатор на длъжностите в администрацията. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 18 от 2004 г.
В сила от: 1 януари 2004 г.

Последна редакция · в сила от 01.01.2004 · без изменения оттогава

(1) Търговските дружества, в които през предходното тримесечие вследствие на влошена пазарна конюнктура, липса на суровини, материали и енергия, предприети мерки за финансово оздравяване, аварии и други подобни причини, довели до принудително ползване на неплатен отпуск на повече от 50 на сто от средносписъчния брой на персонала за повече от 15 календарни дни (без лицата в отпуск по майчинство), образуват средствата си за работна заплата на основата на начислените средства за работна заплата през тримесечието, предхождащо тримесечието, през което е ползван принудителният неплатен отпуск.

(2) По реда на ал. 1 образуват средствата си за работна заплата търговските дружества, в които поради намаляване обема на работа през предходното тримесечие е въведено от работодателя непълно работно време по условията на Кодекса на труда за повече от 15 календарни дни.

История на промените

1 януари 2004 г.обн ДВ, бр. 18 от 2004 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 8 от акт, който вече не е в сила

Безплатно