Чл. 6

(1) При прилагане на инструкцията от начислените средства за работна заплата през предходното и отчетното тримесечие се изключват:

1. 1. обезщетенията по чл. 220, 222 и чл. 224, ал. 1 и чл. 331 от Кодекса на труда;
2. 2. възнагражденията, изплатени на членовете на съветите на директорите, на изпълнителните директори, на търговските управители (прокуристите), на управителите и контрольорите в търговските дружества - лечебни заведения;
3. 3. възнагражденията на лицата, изпратени на работа в чужбина;
4. 4. внесените от работниците и служителите за тяхна сметка суми за задължително и доброволно социално и здравно осигуряване и за осигуряване за безработица до размери, които не се облагат по Закона за данъците върху доходите на физическите лица;
5. 5. възнагражденията на наетите лица по граждански договори;
6. 6. възнагражденията за извънреден труд по чл. 262, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда, начислени съгласно определените с колективния трудов договор размери, както и извънредния труд, положен от наетите на сумирано изчисляване на работното време;
7. 7. възнагражденията за работа през официалните празници по чл. 264 от Кодекса на труда, начислени съгласно определените с колективния трудов договор размери;
8. 8. допълнителните възнаграждения за положен нощен труд по чл. 6 от Наредбата за допълнителите и други трудови възнаграждения, приета с Постановление № 133 на Министерския съвет от 1993 г., определени с колективен трудов договор до 30.VI.2007 г.; след 1.VII.2007 г. допълнителните средства за работна заплата се определят по реда на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерския съвет от 17 януари 2007 г. (ДВ, бр. 9 от 2007 г.);
9. 9. възнагражденията за отработените часове над редовното работно време съгласно чл. 136а от Кодекса на труда;
10. 10. сумите, начислени от работодателя за първия ден на временна неработоспособност.

(2) Търговските дружества - лечебни заведения, в които се откриват нови работни места за общополезни дейности по Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, при образуване на средствата си за работна заплата през отделните тримесечия на годината изключват средствата за работна заплата и числеността на лицата, наети по програмата.