(Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г.) Преди провеждането на подбора специализирана административна дирекция "Човешки ресурси":
- 1.(доп. - ДВ, бр. 94 от 2012 г.) приема молбите на кандидатите с приложените към тях документи, изготвя кадрова справка и ги предоставя на комисията;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г.) организира провеждането на изпит за ниво на владеене на чужд език, оценяването на психологичните възможности и потенциал на допуснатите кандидати и предоставя резултатите единствено на членовете на комисията по подбора.