Наредба

Чл. 5

Наредба № 8121з-792 от 29 октомври 2014 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна за държавните служители на Министерството на вътрешните работи, извършващи дейности, свързани със специфичен характер на труда, и на ободряващи напитки за служителите, полагащи труд през нощта от 22,00 до 06,00 ч.

Следете този закон

Актът не е в сила от 14 август 2015 г. Заменен от по-нов акт. Материята е уредена изцяло наново с Наредба № 8121з-904 от 30 юли 2015 г. (ДВ, бр. 62 от 2015 г., в сила от 14.08.2015 г.), издадена на същото основание – чл. 181, ал. 5 във връзка с ал. 3 ЗМВР, която в § 2 от заключителните си разпоредби изрично сочи за отменена именно Наредба № 8121з-792 от 2014 г. (ДВ, бр. 90 от 2014 г.). Двете наредби не могат да се прилагат едновременно, тъй като новата определя същите условия и ред за безплатна храна и ободряващи напитки за служителите на МВР. Актът на негово място: Наредба № 8121з-904 от 30 юли 2015 г. за определяне на условията и реда за предоставяне на безплатна храна на служителите на Министерството на вътрешните работи за извършване на дейности, свързани със специфичния характер на труда на служителите, и на ободряващи напитки на служителите, полагащи труд през нощта от 22,00 до 06,00 ч.. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 90 от 2014 г.
В сила от: 1 ноември 2014 г.

Последна редакция · в сила от 01.11.2014 · без изменения оттогава

(1) Държавните служители, извършващи дейности, свързани със специфичен характер на труда, с право на безплатна храна, се определят поименно със заповед на ръководителите на структурите по чл. 37 ЗМВР, както и на директорите на регионални дирекции „Гранична полиция“ (РДГП) и регионални дирекции „Пожарна безопасност и защита на населението“ (РДПБЗН).

(2) В заповедта по ал. 1 се определя и видът на безплатната храна.

(3) Заповедите се издават след писмено предложение на съответния пряк ръководител, предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, ако има такива, и комитетите/групите по условия на труд и след писмено съгласуване със звено „Ведомствена служба по трудова медицина“ към дирекция „Управление на собствеността и социални дейности“ – МВР, въз основа на представени протоколи от измервания на фактори на работната среда и протоколи от заседания на комитетите/групите по условия на труд по ал. 3.

(4) Предварителните консултации с представителите на синдикалните организации и комитетите/групите по условия на труд се документират в протокол/и.

История на промените

1 ноември 2014 г.обн ДВ, бр. 90 от 2014 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 5 от акт, който вече не е в сила

Безплатно