(1) Трудовият договор с лице, навършило 14 години, но ненавършило 15-годишна възраст, се сключва писмено съгласие на негов родител или попечител, което се прилага към договора.
(2) Трудовият договор с лице, ненавършило 14 годишна възраст, се сключва от негов родител или настойник.