Право на компенсиране по реда на наредбата имат работници и служители, наричани по-нататък "правоимащи", които:
- 1. работят или са работили в предприятия с над 50 на сто държавно или общинско участие към датата на влизане в сила на наредбата и към тази дата не са получили заработено до 31 декември 1997 г. парично трудово възнаграждение;
- 2.(Изм. - ДВ, бр. 15 от 1999 г.) в срок до 5 месеца от влизането в сила на наредбата пожелаят да трансформират незаплатеното трудово възнаграждение в допълнителни инвестиционни бонове.