Проект на Решение за утвърждаване на списък на работодателите, които имат право да сключват договори по реда на чл. 95а, ал. 1 от Закона за висшето образование през учебната 2022 – 2023 година

Проектът на Решение на Министерския съвет е съобразен със Закона за висшето образование и с Наредбата за условията и реда за осигуряване на заплащането на разходите за обучение на студенти със сключени договори с работодател, приета с ПМС № 12/20.01.2021 г. Списъкът на работодателите в проекта на акт е съобразен с действащата нормативна уредба, очакваният недостиг на кадри за пазара на труда в определени сектори, провежданата държавна политика по отношение на висшето образование, както и със специалностите и работодателите, предложени от съответните ресорни министри.В проекта на Списък на работодателите, които имат право да сключат договори по реда на чл. 95а, ал. 1 от ЗВО за учебната 2022/2023 година, са включени 153 работодатели, предложени от 7 министъра – министъра на икономиката и индустрията, министъра на здравеопазването, министъра на енергетиката, министъра на регионалното развитие и благоустройството, министъра на земеделието, министъра на транспорта и съобщенията и министъра на околната среда и водите. За включените в списъка работодатели е заявена необходимост от 1416 специалисти.Министърът на здравеопазването е предложил списък с 53 болници (държавни и частни) с заявен недостиг на медицински сестри.Останалите министерства са включили в предложенията си частни и държавни дружества от всички части на България. Министърът на иновациите и растежа не е предложил работодатели, които да бъдат включени в списъка.С предложения акт се осигурява устойчивост на провежданата от Министерството на образованието и науката политика за повишаване качеството на висшето образование и постигане съответствие с динамиката на трудовия пазар. Очакваните резултати от прилагането на предложения проект на акт са оптимизиране на връзката между висшето образование и потребностите на икономиката и обществото чрез прилагане на механизма за покриване от държавата на разходите за обучение на студенти, които имат сключен договор с работодател за осигуряване на стаж на студента по съответната специалност за периода на обучението и на работно място след успешното му завършване.