Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските и в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване

С предложените промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО) и в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО) се регламентира редът за:- установяване на задълженията за дежурство и за времето на разположение на работодателя, максималната продължителност на времето на разположение и редът за отчитането му;- ползването на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя);- представяне на необходимите документи в Националния осигурителен институт за изплащане на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя).С промените ще се осигури съответствие на разпоредбите на НРВПО и НПОПДОО с Кодекса на труда и Кодекса за социалното осигуряване. Чрез тях ще се гарантират правата на работниците и служителите като се създадат ясни правила за организация на работното им време, в т.ч. дежурство и време на разположение и за начина на ползване на отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя).