Социална политика Социална политика

В областта на социалната политика приоритетите са свързани с постигането на:

 По-висока и устойчива заетост и интегриране на пазара на труда на безработните и неактивните лица в трудоспособна възраст чрез насърчаване разкриването на нови работни места и подобряване на посредническите услуги по заетостта;

 Намаляване на безработицата и неактивността сред младежите чрез изпълнението на Европейската гаранция за младежта;

 Осигуряване достъпа до качествено, практически ориентирано обучение, осигуряващо знания и умения в съответствие с потребностите на бизнеса;

 Насърчаване на трудовата заетост на трайно безработни лица в трудоспособна възраст с цел намаляване на броя на пасивните потребители на социални помощи и създаване на възможност за пренасочване на ресурсите към хората, които имат най-голяма нужда от тях;

 Намаляване на зависимостта от социални помощи;

 Реално стартиране на процеса на деинституционализация на грижата за възрастни хора и за хора с увреждания;

 Комплексна подкрепа на децата в семейна или близка до семейната среда;

 Запазване на периода на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане - 410 дни и на размера на обезщетението за отглеждане на малко дете от една до две годишна възраст - 340 лв./месечно;

 Запазване на режима на изплащане на паричните обезщетения за временна неработоспособност съгласно чл. 40, ал. 5 на Кодекса за социално осигуряване – първите три работни дни се изплащат от осигурителя в размер 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение, а от 4-тия ден на настъпване на неработоспособността

– от държавното обществено осигуряване;

 Запазване на периода, от който се изчисляват краткосрочните обезщетения при временна неработоспособност – 18 календарни месеца;

при бременност и раждане и при безработица – 24 месеца;

 Запазване на размера на еднократната помощ при смърт на осигурено лице – 540 лв.;

 Запазване на максималния размер на гарантираните вземания –

1 200 лв.

БЮДЖЕТ 2016 НАКРАТКО 17

По бюджета на Министерството на труда и социалната политика за

2016 г. са предвидени:

 926,5 млн. лв. за изплащане на помощи и обезщетения;

 73 млн. лв. за осигуряване на активните мерки на пазара на труда.