Пенсионна политика ПЕНСИОННА ПОЛИТИКА

ПЕНСИОННА ПОЛИТИКА За периода 2019-2021 г. по отношение на пенсионната политика се предвижда:

▪ тежестта на една година осигурителен стаж в пенсионната формула да се запази в размер на 1,2, като от 1 юли на съответната година пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната календарна година, се осъвременяват по т.нар. „швейцарско правило” (чл. 100 от КСО);

▪ размерите на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст и на социалната пенсия за старост, както и на свързаните с тях пенсии и добавки, да се увеличават с процентите по чл. 100 на КСО, а именно:

5,7% за 2019 г., 5,7% за 2020 г. и 4,6% за 2021 г.;

▪ максималният размер на получаваните една или повече пенсии до 30 юни 2019 г. да се запази на 910 лв., а от 1 юли 2019 г. да се увеличи на 1

200 лв., като се прилага за всички пенсии, без оглед на началната дата на отпускането им.

В периода 2019-2021 г. продължава увеличаването на възрастта за придобиване право на пенсия от 1 януари всяка година с по 2 месеца за жените и с по 1 месец за мъжете. Необходимият осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и за двата пола продължава да се увеличава с по

2 месеца всяка година до достигане на 36 години за жените и 39 години за мъжете през 2021 г.

От 1 януари 2019 г. тежестта по чл. 70, ал. 1 от КСО за всяка една година осигурителен стаж, която ще се прилага при изчисляване на размерите на новоотпуснатите пенсии, се увеличава от 1,169 на 1,2. От 1 юли 2019 г. всички пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., се увеличават с 5,7% (процент, определен по правилото на чл. 100 от КСО), при отчитане на новата тежест на една година осигурителен стаж.