Раздел · Друг документ

Подраздел Социално осигуряване, подпомагане и грижи

Информационен бюлетин „Отчетът за изпълнението на Бюджет 2017– накратко“

Направление на разходите по КФП за 2017 г. по функционален признак

С най-голям относителен дял (37,3 %) от общите разходи по КФП за 2017 г. са разходите във функция „Социално осигуряване, подпомагане и грижи“. В тази функция се отчитат разходите за пенсии, социални помощи и обезщетения и разходите за издръжка на службите за социално осигуряване. Общите разходи за функцията за годината възлизат на 12 514,1 млн. лв.
или 12,7 % от БВП.
С най-голям относителен дял във функцията са разходите в група „Пенсии“, отчетени по бюджетите на ДОО и УПФ. Те възлизат на 9 039,2 млн. лв. и нарастват с 275,7 млн. лв. (3,1 %) спрямо предходната година. Увеличението на разходите се дължи на базов ефект при разходите за пенсии от увеличението им от юли 2016 г., увеличението от юли 2017 г. и увеличението на две стъпки през 2017 г. на размера на минималната пенсия от юли и октомври. През 2017 г. бе осигурен и ресурс за изплащане на станалите вече традиционни добавки към пенсиите на хората с най-ниски пенсии. През месеците април и декември на пенсионерите с най-ниски пенсии бяха изплатени съответно великденска и коледна добавка, като необходимият ресурс в размер на Информационен бюлетин „Отчетът за изпълнението на бюджета за 2017 г. - накратко“ 11
100,7 млн. лв. бе осигурен от държавния бюджет, без да се влошава одобреното бюджетно салдо.
Общата сума на разходите в група „Социални помощи и обезщетения“ на консолидирано ниво възлиза на 2 382,3 млн. лв., което представлява 103,7 % спрямо годишните разчети. В структурно отношение това са разходи, които се извършват по държавния бюджет (главно по бюджета на МТСП) и бюджета на ДОО. Размерът на усвоените разходи в групата по държавния бюджет е 884,5 млн. лева. Преобладаващата част от тях са по бюджета на МТСП за помощи и добавки по Закона за социално подпомагане, Закона за интеграция на хората с увреждания, Закона за семейните помощи за деца и др. По бюджета на ДОО за социални помощи и обезщетения по КСО са изразходвани 1 473,9 млн. лв., което е с 92,6 млн. лв. повече спрямо предходната година. Изплатените суми по основните социални рискове са както следва:
обезщетения за безработица - 394,1 млн. лв.; обезщетения при бременност и раждане -385,6 млн. лв.; обезщетения за отглеждане на малко дете - 156,8 млн. лв.; обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване, гледане на болен член от семейството и карантина, и нетрудови злополуки - 508,8 млн. лв.; обезщетения за осиновяване на дете от 2 до
5 години - 0,4 млн. лв. Като текущи трансфери в тази група се отчитат и изплатените през 2017 г.
средства от бюджета на НЗОК за сметка на трансфера от МЗ за акушерска помощ по чл. 82, ал. 1, т. 2 от Закона за здравето, за лекарствени продукти – ваксини и дейности по прилагането на национални програми за профилактика на рак на маточната шийка по чл. 82, ал. 2, т. 3 от ЗЗ, дейности за здравнонеосигурени лица, както и за заплащане на потребителска такса в размер на 23,6 млн. лева.
Общият размер на изразходваните средства за група „Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта“ за 2017 г. е 1 092,7 млн. лв., като основните системи, по които са извършени разходите са държавния бюджет, общинските бюджети и сметките за средства от ЕС. С най-голям дял в групата са разходите отчетени по общинските бюджети (508,5 млн. лв.). Те са предназначени за обезпечаване дейностите по социалното подпомагане и заетостта, за персонал, издръжка на специализираните институции за предоставяне на социални услуги (домове за възрастни хора с увреждания, домове за стари хора и домове за деца) и др. Отчетени са средства и за изплащане на възнагражденията на работещите по програмите за временна заетост, за изплащане от държавата на присъдена издръжка и за компенсации на безплатни или по намалени цени пътувания на определени категории правоимащи лица. Размерът на разходите в групата по държавния бюджет е 186,1 млн. лева. Сумата включва средствата за активните мерки на пазара на труда, с които се финансират мерки за повишаването на заетостта и намаляване на безработицата, съхраняване и поддържане на работната сила. Значителен е и делът на средствата от ЕС и други международни програми - 317,4 млн. лева. Те са отчетени по ОП „Развитие на човешките ресурси“ за програмни периоди 2007-2013 г. и 2014-2020 г. и ОП „Фонд за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица“.
Здравеопазване

Попитайте асистента за този запис

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.