Подраздел ПЕНСИОННА ПОЛИТИКА

ПЕНСИОННА ПОЛИТИКА За периода 2020-2022 г. по отношение на пенсионната политика се предвижда:

• стойността на процента (тежестта) по чл. 70, ал. 1 от КСО за всяка една година осигурителен стаж в пенсионната формула се запазва на достигнатото през

2019 г. ниво от 1,2 на сто;

• пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31 декември на предходната година, да се осъвременяват от 1 юли на съответната година по т.нар. „швейцарско правило“ (чл. 100 от КСО) с процент, определен като сбор от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Процентите по чл.

100 от КСО, с които е предвидено да се осъвременяват пенсиите за трудова дейност, са съответно 6,7% за 2020 г., 5,0% за 2021 г. и 4,6% за 2022 г.;

• максималният размер на получаваните една или повече пенсии за 2020 г. е в размер на 1 200 лв. (40 % от максималния осигурителен доход), като се прилага за всички пенсии, без оглед на началната дата на отпускането им.

От 1 юли 2020 г. минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст се увеличава от 219,43 лв. на 250 лв. През 2021 г. и 2022 г. е предвидено размерите на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст, както и на свързаните с нея минимални размери на пенсиите за трудова дейност и добавки, да се увеличават от

1 юли на съответната година с процентите по чл. 100 от КСО, съответно: 5,0% за 2021 г.

и 4,6% за 2022 г.

В периода 2020-2022 г. продължава увеличаването на възрастта за придобиване право на пенсия от 1 януари всяка година с по 2 месеца за жените и с по 1 месец за мъжете.

Необходимият осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и за двата пола продължава да се увеличава с по 2 месеца всяка година до достигане на 36 години за жените и 39 години за мъжете през 2021 г.

ОБРАЗОВАНИЕ