Раздел 3.1 (IV) Държавно обществено осигуряване

3.1 Държавно обществено осигуряване Общата сума на приходите, помощите и даренията по бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) към 30.06.2021 г. възлиза на 4 323,4 млн. лв., което представлява 50,8 % от заложените в бюджета на ДОО за 2021 г. 8 511,2 млн. лева. Най- голям е делът на приходите от осигурителни вноски (97,2 % от общите приходи), които за отчетния период са в размер на 4 201,0 млн. лв., 50,1 % от заложените в бюджета на ДОО за

2021 година.

Съпоставени с първото полугодие на 2020 г., приходите по бюджета на ДОО нарастват с 443,1 млн. лв. (11,4 %). Върху състоянието на приходите през 2021 г. влияние оказват следните основни фактори: увеличаване на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица от 610 лв. на 650 лв.; запазване равнищата на минималните осигурителни доходи по основните икономически дейности и квалификационни групи професии от 2020 г., с изключение на позициите, които са под новия размер на минималната работна заплата за 2021 г. (650 лв.), които бяха приравнени на нея;

увеличение на възнагражденията на педагогическите специалисти и непедагогическия персонал; увеличение с 30% (от 01.08.2020 г.) на разходите за персонал на органи и администрации, които са натоварени с дейности по овладяване на пандемията и последствията от COVID 19, в. т.ч. за служители на първа линия, които бяха включени в социално-икономическия пакет на правителството; увеличение с 15 % на разходите за персонал на Министерството на вътрешните работи за 2021 г.; увеличение с 10 % на средствата за заплати и възнаграждения на персонала, нает по трудови и служебни правоотношения, включително и на средствата за осигурителни вноски, за всички структури, които не попадат в обхвата на пакета от социално-икономически мерки на правителството; увеличение на средствата за заплати и възнаграждения на персонала за изборните длъжности и за заетите в системата на съдебната власт, за които законодателно е регламентиран механизъм за формиране на възнагражденията.

Отчетените неданъчни приходи към края на юни 2021 г. по бюджета на ДОО възлизат на 122,4 млн. лв., в т.ч. 110,1 млн. лв. постъпили средства по чл. 4б, чл. 4в и чл. 69б от Кодекса за социално осигуряване (КСО).

Размерът на извършените разходи за първото полугодие на 2021 г. по бюджета на ДОО е 7 845,5 млн. лв., което представлява 52,9 % от предвидените по бюджета за 2021 г. средства.

От структурна гледна точка с най-голям относителен дял в общите разходи са разходите за пенсии и обезщетенията и помощите, изплащани на основание Кодекса за социално осигуряване, както и разходите по мярката „60/40“ – общо 7 775,8 млн. лв. или 99,1 % от общия размер на разходите за отчетния период. Спрямо същия период на миналата година, общите разходите по бюджета на ДОО са с 1 640,8 млн. лв. (26,4 %) повече. Отчетените разходи за пенсии по бюджета на ДОО към 30.06.2021 г. възлизат на 6 399,2 млн. лв., което 58

е с 1 279,0 млн. лв. повече спрямо първото полугодие на 2020 год. Основните причини за това са: изплатените добавки по 50 лв. към пенсиите за месеците от януари до юни;

ефектът от изплащане на увеличените пенсии от 1 юли 2020 г.; увеличението на минималната пенсия от 250 на 300 лв. и на максималната пенсия от 1200 на 1440 лв. от

1 януари 2021 г.

Отчетените разходи за краткосрочни обезщетения и помощи по КСО са в размер на 1 006,8 млн. лева. Спрямо същия период на миналата година изплатените обезщетения по КСО са със 104,5 млн. лв. (11,6 %) повече.

Изплатените средства по мярката за запазване на заетостта на работници и служители, т.нар. „60/40“ са в общ размер на 369,9 млн. лв., от които 366,6 млн. лв. разходи по бюджета на НОИ и 3,3 млн. лв. предоставени трансфери от бюджета на НОИ към бюджетни организации.