т. 2.1 ПОЛИТИКА ПО ДОХОДИТЕ

2.1. ПОЛИТИКА ПО ДОХОДИТЕ В разчетите за периода 2026-2028 г. е взето предвид увеличението на размера на минималната работна заплата от 1 януари 2026 г. на 620,20 евро.

В Бюджет 2026 е разчетено увеличение на разходите за персонал с 5% за структурите, за които не са предвидени други увеличения в изпълнение на нормативни актове и действащи политики.

Предвидено е нарастване на средствата за делегираните дейности в образованието във връзка с продължаване и през 2026 г. на политиката за увеличение на заплатите на педагогическите специалисти за достигане на средна работна заплата не по-малко от 125 на сто от средната работна заплата за страната с цел да се стимулира навлизането на млади и квалифицирани педагози в системата на предучилищното и училищното образование.

Актуализирани са възнагражденията на академичния състав и на лицата по чл. 53, ал. 1 от Закона за висшето образование в държавните висши училища и научните организации за 2026 г., във връзка с приети промени в Закона за висшето образование (ДВ, бр. 25 от

2024 г.), в съответствие с достигнатите размери на средната брутна работна заплата за страната за последните 12 месеца, публикувани от Националния статистически институт.

За 2026 г., са разчетени допълнително и за първи път 260,0 млн. евро като трансфер от централния бюджет към бюджета на Националната здравноосигурителна каса, за увеличение на възнагражденията за персонал в сферата на болнична медицинска помощ, на лекари специализанти и на медицински сестри и акушерки, въз основа на правила за определянето им, съгласно Закона за бюджета на НЗОК за 2026 г., Закона за здравното осигуряване и Закона за лечебните заведения.

За 2026 г. е разчетено увеличение на средствата за персонал в сектор „Отбрана и сигурност“, във връзка с механизма за определяне на възнагражденията по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Закона за Националната служба за охрана.