Правилник за устройството и дейността на националния център по сърдечно-съдови заболявания и рехабилитация

ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА НАЦИОНАЛНИЯ ЦЕНТЪР ПО СЪРДЕЧНО-СЪДОВИ ЗАБОЛЯВАНИЯ И РЕХАБИЛИТАЦИЯ Обн. ДВ. бр.58 от 22 Май 1998г. Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на Националния център по сърдечно-съдови заболявания и рехабилитация, наричан за краткост "център". Чл. 2. Центърът е юридическо лице, второстепенен разпоредител с бюджетни кредити със седалище в София и с предмет на дейност: профилактична, диагностична, лечебна, рехабилитационна, организационно-методична, научна и научно-приложна дейност и следдипломно обучение на медицински специалисти. Чл. 3. (1) Центърът осъществява дейността по чл. 2 и произтичащите от нея функции и задачи самостоятелно или в сътрудничество с: 1. други български научни организации и други заведения в то; 2. други юридически и физически лица в страната и в чужбина по предмета на дейност на центъра. (2) Центърът може да сключва договори с чуждестранни физически и юридически лица в рамките на двустранните или многостранните договори, по които Република България е страна. Чл. 4. Центърът осъществява функции на: 1. специализирано национално здравно заведение за диагностика, лечение, рехабилитация и профилактика, консултации и експертиза на болни със сърдечно-съдови заболявания; 2. методичен ръководител и координатор на звената по кардиология, детска кардиология, кардиологична рехабилитация и профилактика, кардиохирургия при деца и възрастни, съдова хирургия и ангиология в страната; 3. експертен орган в областта на кардиологията, кардиохирургията и ангиологията за деца и възрастни. Чл. 5. Центърът изпълнява следните дейности и задачи: 1. осъществява комплексно диагностични изследвания, консервативно, инвазивно и хирургическо лечение и рехабилитация на болни със сърдечно-съдови заболявания от страната; 2. осъществява експертна, консултантска и организационно-методична дейност по проблеми-предмет на дейността на центъра; 3. реализира първична и вторична профилактика на сърдечно-съдовите заболявания; 4. разработва и внедрява нови методи и средства за диагностика и лечение и рехабилитация съгласно действащото законодателство и изискванията за добра клинична практика; 5. организира, провежда и участва в научни и научно-практически национални и международни прояви; 6. изготвя анализи и прогнози за състоянието и тенденциите на заболеваемостта от сърдечно-съдови заболявания и програми за намаляване техния интензитет в сътрудничество с други компетентни органи; 7. разработва методични препоръки по проблеми от областта на сърдечно-съдовите заболявания при възрастни и деца; 8. информира периодично Министерството на то и други здравни заведения за научни постижения и световни стандарти в областта на сърдечно-съдовите заболявания; 9. участва в изпълнението на проекти и програми в областта на здравното сътрудничество в страната и в чужбина; 10. провежда следдипломно обучение на медицински специалисти по кардиология, рехабилитация, детска кардиология, кардиохирургия при деца и възрастни, съдова хирургия и ангиология, клинична лаборатория, рентгенология, патоанатомия; 11. обучение на студенти по договор с висши медицински училища; 12. дава становища за определяне на здравни заведения и звена като бази за следдипломно обучение. Чл. 6. Центърът определя самостоятелно своята структура на основата на утвърдените от министъра на то дейности, задачи и численост на персонала. Чл. 7. Структурата на центъра включва: секции, клиники, сектори, отделения, специализирани лаборатории, консултативни кабинети, профилирани диспансери, административни, помощни и други служби и звена. Чл. 8. Центърът се ръководи от директор, който е лице с висше образование по медицина и с придобита основна медицинска специалност. Трудовият договор с директора се сключва от министъра на то въз основа на конкурс. Чл. 9. Директорът: 1. определя и утвърждава структурата, ръководи и отговаря за цялостната дейност на центъра и го представлява пред юридически и физически лица в страната и в чужбина; 2. утвърждава програмите за развитие на диагностично-лечебните, профилактичните, рехабилитационните и научните дейности на центъра; 3. утвърждава длъжностните характеристики на работещите в центъра и правилника за вътрешния трудов ред; 4. определя длъжностите, които се заемат с конкурс; 5. сключва трудови договори с всички служители на центъра, определя размера на индивидуалните трудови възнаграждения и другите материални стимули в съответствие с наличните фондове и действащото законодателство; 6. в съответствие с действащото законодателство ръководи целия персонал, спазвайки деонтологичните правила и независимостта на лекарите при осъществяване на тяхната медицинска дейност и изкуство; 7. управлява бюджетните и извънбюджетните средства в съответствие с утвърдените бюджетна и извънбюджетна сметка от министъра на здравеопазването; 8. организира изпълнението на бюджета в съответствие с действащите закони и изразходва предоставените му средства при спазване на принципите за целесъобразност, икономичност и публичност; 9. своевременно предоставя на висшестоящ орган отчета за изпълнението на бюджета и извънбюджетните средства; 10. отчита своята работа пред министъра на здравеопазването. Чл. 10. (1) В центъра се създава дирекционен съвет като консултативен орган, който подпомага директора при осъществяване на финансово-икономическите и административните дейности. (2) Председател на дирекционния съвет е директорът и в него се включват: заместник директорите, главният счетоводител и юрисконсултът. (3) При обсъждане на въпроси, свързани с работното време, отпуските, условията на труда, трудовите възнаграждения и социалната защита, дирекционният съвет заседава с участието на представители на синдикатите в центъра. (4) Дирекционният съвет заседава най-малко един път в месеца. На заседанията му задължително се води протокол, който се подписва от всички участници в заседанието. Чл. 11. (1) В центъра се създава медицински съвет като експертен орган, който подпомага директора при осъществяване ръководството на диагностично-лечебната, рехабилитационната и профилактичната дейност. (2) Председател на медицинския съвет е директорът и в него се включват: заместник директорът по медицинските дейности, ръководителите на медицинските звена в центъра и по един делегиран представител на професионално-съсловните организации на висшите специалисти в центъра. (3) Медицинският съвет заседава най-малко един път на два месеца. Той се свиква на заседание от неговия председател или по писмено искане на най-малко една трета от членовете му. Заседанието е редовно, ако присъстват най-малко половината плюс един от членовете му. На заседанието се води протокол, който се подписва от директора. Чл. 12. В центъра функционира научно-учебен съвет, чийто избор, състав и дейност се определят съгласно разпоредбите на Закона за научните степени и научните звания. Чл. 13. (1) Общото събрание на центъра се състои от всички работници и служители в центъра. (2) Общото събрание в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда взема решения за разпределянето и начина на използване на средствата за социално-битово и културно обслужване, като изпълнява и други функции, предоставяни му от законодателството. Чл. 14. Центърът сключва договор с финансиращия орган-Министерството на здравеопазването, за оказваната медицинска помощ и за изпълнението на национални и регионални здравни програми. Договарят се качествени, количествени и икономически (стойности) показатели, отчитащи стационарната и амбулаторно-поликлиничната дейност.