Наредба № 11 от 21 декември 2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея

НАРЕДБА № 11 ОТ 21 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА И/ИЛИ ДОБАВКИ КЪМ НЕЯ Обн. ДВ. бр.1 от 3 Януари 2006г., изм. ДВ. бр.36 от 17 Април 2026г. Чл. 1. С тази наредба се определят условията и редът за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят в предприятия със специфичен характер и организация на труда. Чл. 2. (1) За специфичен характер на труда се осигурява безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят: 1. под земята в мини, геологопроучвателни обекти, тунелно и минно ство, подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ; 2. като водолази и работещи в кесони; 3. при среднодневни температури под +10°С и над +30°С през повече от половината от максимално установеното с Кодекса на труда работно време; 4. в състава на екипажите на кораби от морския и речния флот; 5. в среда на йонизиращи лъчения; 6. под въздействие на експозиция над установените норми на: канцерогени или мутагени, силикозоопасен прах, тежки метали, органични разтворители и биологични агенти, химически агенти, прах, шум и вибрации; 7. в лечебни заведения като: лекари, които оперират, анестезиолози, акушерки, операционни и анестезиологични сестри - в дните, когато извършват операции, както и санитарите в операционни зали; 8. в контакт с биологични агенти в клинични лаборатории; лаборатории по микробиология, вирусология, паразитология; центрове за трансфузионна хематология и диализни центрове; лечебни и здравни заведения, в които се обслужват болни от заразни и паразитни болести, включително туберкулоза, както и с животни, експериментално заразени с биологични агенти; 9. в производството и преноса на електрическа и топлинна енергия, включително ремонтно обслужване и технологичния транспорт; 10. непосредствено във: а) добива и горещата обработка на чугун, включително чугунени отливки, стомана, феросплави, цветни метали и техните сплави, в пластична обработка на черни и цветни метали; б) производството на кокс и металургични огнеупори; в) преработката на концентрати и агломерати от руда; г) преработка и обогатяване на въглища; д) производството на оловни акумулатори; 11. в производството и изпитването на взривни материали и боеприпаси - само за пряко заетите; 12. в добива, преработката и обогатяването на полезни изкопаеми; 13. в производства по горещо и електролизно поцинковане и галванотехника; 14. в специални (затворени) помещения с клас на чистота - А, В и С. (2) За работи при специфична организация на труда се осигурява безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които: 1. са ангажирани в предприятието преди/след установеното работно време с продължителност не по-малка от два часа; 2. работят на 12-часов работен ден при сумирано изчисляване на работното време; 3. работят в производства с непрекъсваем процес на работа; 4. работят в отдалечени обекти без възможности за ползване на заведения за хранене. Чл. 3. По време на нощни смени или при полагане на нощен труд на работниците и служителите се осигуряват тонизиращи или ободряващи напитки. Чл. 4. (1) Право на безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба имат работниците и служителите, работещи при условията на чл. 2. (2) Безплатна храна и/или добавки към нея получават работници и служители само за дните, когато работят при условията на чл. 2. Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 36 от 2026 г., в сила от 01.09.2026 г.) Стойността на безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба не може да бъде по-малко от две евро на ден за работник или служител. (2) (Изм. - ДВ, бр. 36 от 2026 г., в сила от 01.09.2026 г.) Стойността на тонизиращите и ободряващите напитки е не повече от едно евро на смяна. Чл. 6. Разходите за осигуряване безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба са за сметка на издръжката на предприятието. Чл. 7. (1) На основа на оценката на риска работодателят след предварителни консултации с представителите на работниците и служителите и комитета/групата по условия на труд, и писмено съгласуване със службата по трудова медицина с писмена заповед определя работниците и служителите, които имат право на: 1. безплатна храна; 2. добавки към храната; 3. безплатна храна и добавки към храната. (2) В заповедта по ал. 1 се определят видът и стойността на храната и/или добавките към нея. Чл. 8. По-големи размери на стойността на храната и/или добавките към нея могат да бъдат договаряни в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение. Чл. 9. В случаите, когато работници и служители ползват безплатна храна и/или добавки към нея на друго основание, получават храна само на едно от основанията. Заключителна разпоредбаКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 11 ОТ 21 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА И/ИЛИ ДОБАВКИ КЪМ НЕЯ