Наредба № н-23 от 21 октомври 2016 г. за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "военно разузнаване" (загл. изм. - дв, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.)

НАРЕДБА № Н-23 ОТ 21 ОКТОМВРИ 2016 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РАЗМЕРИТЕ И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ И ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ОТ СЛУЖБА "ВОЕННО РАЗУЗНАВАНЕ" (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 29 ОТ 2021 Г., В СИЛА ОТ 09.04.2021 Г.) Обн. ДВ. бр.87 от 4 Ноември 2016г., изм. ДВ. бр.17 от 26 Февруари 2019г., изм. и доп. ДВ. бр.29 от 9 Април 2021г., изм. и доп. ДВ. бр.49 от 30 Юни 2022г., изм. и доп. ДВ. бр.84 от 6 Октомври 2023г. Чл. 1. (1) Тази наредба урежда условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за: 1. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите и за специфични условия на труд на цивилните служители от Служба "Военно разузнаване" (Службата); 2. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) постигнати резултати в служебната дейност от военнослужещите и цивилните служители от Службата. (2) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Наредбата не се прилага по отношение на цивилните служители от Службата, за които се прилагат Законът за държавния служител и чл. 107а от Кодекса на труда. Чл. 2. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнителните възнаграждения по ал. 1 се изплащат въз основа на заповед на директора на Службата или оправомощени от него лица, с която се определят правоимащите военнослужещи и цивилни служители и размерите на полагащите им се допълнителни възнаграждения. (2) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнителните възнаграждения на директора на Службата се определят със заповед на министъра на отбраната. Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Финансовите средства, необходими за изплащане на допълнителните възнаграждения, се планират и осигуряват в рамките на утвърдения годишен бюджет на Службата. Чл. 4. Допълнителните възнаграждения по чл. 1 са с постоянен и непостоянен характер. Чл. 5. (1) (Доп. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Не се изплащат допълнителните възнаграждения по раздели ІІ - V, VII, VІІІ и Х на тази глава при: 1. ползване на неплатен отпуск; 2. ползване на отпуск за временна неработоспособност; 3. ползване на платен и неплатен отпуск за гледане на дете по Кодекса на труда; 4. ползване на служебен и творчески отпуск; 5. (отм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) 6. отклонение от военна служба; 7. отстраняване от длъжност независимо от основанието; 8. (доп. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г., отм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) (2) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) На военнослужещите, взети в специални щатове на министъра на отбраната, се изплащат допълнителни възнаграждения по тази глава само за дейности, свързани със специфични условия при изпълнение на военната служба, възложени им със заповед на министъра на отбраната или директора на Службата. (3) Изплащането на допълнителните възнаграждения се прекратява при отпадане на основанието за получаването им, при прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на военнослужещите или при прекратяване на трудовите правоотношения с цивилните служители. Чл. 6. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) Допълнително месечно възнаграждение в размер 170 лв. се изплаща за работа във височинни райони на военнослужещите и цивилните служители, на които постоянните им работни места се намират в териториални структури, обекти или структурни звена, разположени във височинни райони извън населени места при надморска височина над 1200 м, или ако денивелацията между населеното място, в което те живеят, и района на териториалната структура, обекта или структурното звено, в което те служат/работят, е по-голяма от 800 м. (2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време. Чл. 7. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) Допълнително месечно възнаграждение в размер 35 лв. за живот и работа в отдалечени райони, определени със заповед на министъра на отбраната по предложение на директора на Службата, се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, постоянно живеещи и служещи/работещи в населени места, в които са разположени териториални структури, обекти или структурни звена, ако населените места са отдалечени над 15 км от административните центрове на областите. (2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време. Чл. 8. (1) Допълнително възнаграждение за носене на дежурство се изплаща на военнослужещите, назначени на длъжности, за които носенето на дежурство не се включва в основните функционални задължения, но изпълняват: 1. (изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) оперативно дежурство - 17 лв.; 2. (изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) други видове дежурства, определени в уставите на въоръжените сили или със заповеди на министъра на отбраната - 13 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се определя за всяко 24-часово дежурство, което се носи в работни дни. (3) Допълнителното възнаграждение на военнослужещите, назначавани за носене на дежурство с продължителност, по-малка от 24 часа, се определя пропорционално на часовете на дежурството. Чл. 9. Допълнителното възнаграждение за носене на дежурство по чл. 8 в почивни дни и в дни на официални празници се изплаща в увеличен размер, както следва: 1. когато дежурството обхваща часове само от почивни дни, се изплаща в размер, увеличен с 50 на сто, а в дните на официални празници - в размер, увеличен със 100 на сто; 2. когато дежурството обхваща часове от делничен и почивен ден и часовете от почивния ден са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава с 50 на сто; 3. когато дежурството обхваща часове от делничен или почивен ден и часове от официален празник и часовете от официалния празник са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава със 100 на сто, а когато часовете от официалния празник са по-малко - с 50 на сто. Чл. 10. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнително възнаграждение за работа и съхранение на ключови материали и поддръжка на одобрени криптографски средства в размер 18 лв. месечно се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, притежаващи разрешения или удостоверения и свидетелства за работа с криптографски средства, назначени на длъжности, чиито функционални задължения са свързани с непосредствена работа по експлоатиране, ремонт и съхранение на криптографски средства или ключови материали, и определени за служител по криптографската сигурност или администратор по криптографската сигурност със заповед на директора на Службата. (2) При отработен непълен работен месец възнаграждението по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработените дни. Чл. 11. (Отм. - ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 01.01.2019 г.) Чл. 12. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) На военнослужещите и цивилните служители от Служба "Военно разузнаване" се изплаща допълнително месечно възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд, свързани с осъществяването или осигуряването на разузнавателна дейност при условия и по ред, определени в приложение № 1 (поверително). Чл. 13. (1) На военнослужещите, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение. (2) На военнослужещите и цивилните служители, командировани за изпълнение на служебни задачи при българските контингенти, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба/за работа в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение/основната месечна заплата. (3) Размерът на допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се определя, като месечният му размер по ал. 1 и 2 се раздели на броя на календарните дни в месеца и получената сума се умножи по броя на дните на фактическото пребиваване в зоната на непосредствен риск. Чл. 14. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) На военнослужещите и цивилните служители от Служба "Военно разузнаване", плаващи с корабите на Военноморските сили и на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" за изпълнение на поставени задачи от Службата, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 2,70 лв. за всеки проплаван час. (2) Плаването се удостоверява от съответния командир (началник) на военно формирование. Чл. 15. (1) На военнослужещите и цивилните служители, отдадени в заповед за изпълнение на задачи на място по участие в охраната на държавната граница по чл. 57, ал. 1, т. 3 ЗОВСРБ, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 500 лв. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на календарните дни от месеца, в които военнослужещият/цивилният служител изпълнява задачи на място по чл. 57, ал. 1, т. 3 ЗОВСРБ. Чл. 15а. (Нов - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г.) (1) На военнослужещите и цивилните служители, участващи във военни учения и мероприятия в полеви условия на територията на страната и извън нея с непрекъсната продължителност повече от 24 часа, провеждани от военните формирования извън пунктовете за постоянна дислокация, се изплаща допълнително възнаграждение в размер на 0,90 лв. на час. (2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всеки час участие от началото до края на учението или мероприятието. Чл. 16. Изплащането на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност е инструмент за подобряване на ефективността при изпълнение на задачите, повишаване на удовлетвореността и мотивацията на военнослужещите и цивилните служители. Чл. 16а. (Нов - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) (1) Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за текущата година и през януари - за предходната година, при наличие на икономия от средства за персонал в бюджета на Служба "Военно разузнаване". (2) Наличието на икономия от средства за персонал по бюджета на Служба "Военно разузнаване" за съответното тримесечие и възможностите за изплащане на допълнително възнаграждение по ал. 1 се установяват в края на всяко тримесечие и се докладват от заместник-директора, в чийто ресор е управлението на бюджета на Службата. (3) Разходите за допълнителни възнаграждения за постигнати резултати са в размер не повече от 30 на сто от разходите за заплати, възнаграждения и задължителни осигурителни вноски по бюджета на Службата. Чл. 17. (1) Допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност от военнослужещите и цивилните служители се определя за качествено, в пълен обем и в определените срокове изпълнение на поставените задачи. (2) (Отм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) (3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за съответния период се определя в рамките на утвърдената от министъра на отбраната по предложение на директора на Службата обща сума за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за Службата. (4) (Доп. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Индивидуалният размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност се определя в рамките на утвърдения от министъра на отбраната по предложение на директора на Службата минимален и максимален размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати за едно лице. (5) Размерът на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност, което отделен военнослужещ/цивилен служител може да получи за година, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни месечни възнаграждения. Чл. 18. Не се изплаща допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за изпълнение на задълженията по допълнително трудово правоотношение и по допълнително разписание на длъжностите. Чл. 19. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Министърът на отбраната определя индивидуалния размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на директора на Службата. Чл. 20. (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнителните възнаграждения за постигнати резултати в служебната дейност от военнослужещите и от цивилните служители в Службата се определят при условия и по ред съгласно приложение № 2 (поверително). НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-23 ОТ 21.10.2016 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РАЗМЕРИТЕ И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ И ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ОТ СЛУЖБА "ВОЕННА ИНФОРМАЦИЯ" Приложение № 1 към чл. 12 (Изм. - ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 01.01.2019 г., изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г., изм. - ДВ, бр. 49 от 2022 г., в сила от 30.06.2022 г.) (Поверително) Приложение № 2 към чл. 20 (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) (Поверително)