Правилник · не е в сила · Държавен вестник

Правилник за устройството и дейността на Центъра за информационно осигуряване на образованието

Материалът в Държавен вестник Следете този закон
Актът не е в сила от 17 юли 2017 г. Заменен от по-нов акт, обнародван в ДВ, бр. 57 от 2017 г. Актът на негово място: Правилник за устройството и дейността на Центъра за информационно осигуряване на образованието. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Обнародван
ДВ, бр. 55 от 2005 г.
5 юли 2005 г.
В сила от
8 юли 2005 г.
Разпоредби
13
Чака преглед. Изменение, чиято формулировка машината не е прочела; текстът е спрян на последната приложена промяна: § 11 от ДВ, бр. 29 от 2010 г.: § 11. В Правилника за устройството и дейността на Центъра за информационно осигуряване на образованието (обн., ДВ, бр. 55 от 2005 г.; изм., бр. 31 от 2007 г. и бр. 36 от 2009 г.) се правят следните изменения: 1. В чл. 2, ал. 3 числото „13“ се заменя с „12“, а числото „12“ се заменя с „11“. 2. В чл. …
Действащ текст
Раздел I

Общи положения

Чл. 1изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
С този правилник се уреждат устройството, функциите и организацията на дейността на Центъра за информационно осигуряване на образованието (ЦИОО), наричан за краткост нататък “центъра”.
Чл. 2изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
(1) Центърът е държавно обслужващо звено в системата на народната просвета със седалище и адрес на управление София, ул. Атанас Далчев 8, Професионална гимназия по фризьорство и козметика.
(2) Центърът е юридическо лице на бюджетна издръжка, второстепенен разпоредител с бюджетните кредити на МОН.
(3) Центърът е с обща численост на персонала 15 щатни бройки - директор и 14 експерти.
(4) Финансирането на центъра се осигурява със средства от:
  1. 1. държавния бюджет;
  2. 2. собствени приходи.
(5) Центърът има данъчен номер, идентификационен код по БУЛСТАТ, собствен печат и банкова сметка.
Раздел II

Дейност

Чл. 3изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Предмет на дейността на центъра - поддържането, усъвършенстването и разширяването на управленската информационна система на образованието, актуализиране на данните в нея, както и изготвяне на анализи и прогнози; обучение на персонала в сферата на образованието за работа с информационната система.
Чл. 4изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Центърът осъществява следните дейности:
  1. 1. организира и извършва дейностите, свързани с информационното осигуряване на образованието;
  2. 2. извършва информационно-аналитична дейност, необходима за формирането и осъществяването на национална политика в областта на образованието;
  3. 3. поддържа регистри в системата на образованието, събира финансовите отчети на общините и обменя информация със статистиката;
  4. 4. осъществява експертна дейност с цел взимането на гъвкави управленски решения от МОН, свързани с развитието на българското образование;
  5. 5. прави предложения за оптимизиране на използвания софтуер и структурата на базите данни;
  6. 6. прави предложения за усъвършенстване на управленската информационна система на образованието в съответствие с настъпили изменения в нормативната база на МОН;
  7. 7. методически подпомага, наблюдава и контролира организацията и управлението на информационния поток;
  8. 8. организира обучения и семинари с представители на училищата, инспекторатите по образованието, общините, служители от МОН и др. по проблемите на управленската информационна система в образованието;
  9. 9. организира обучения по заявка на юридически лица по автоматизираната информационна система за училищна администрация - АдминПро;
  10. 10. извършва консултации на представители на училищата, инспекторатите по образованието, общините, служители от МОН и др. по проблемите на управленската информационна система в образованието.
Раздел III

Управление и структура

Чл. 5изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
(1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който заема длъжността въз основа на конкурс, проведен по реда на Кодекса на труда.
(2) Трудовият договор с директора на центъра се сключва, изменя и прекратява от министъра на образованието и науката.
Чл. 6изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
(1) Директорът на центъра:
  1. 1. ръководи, организира, контролира и координира цялостната дейност;
  2. 2. представлява центъра пред органи, организации и сключва договори с физически и юридически лица в съответствие с предоставените му правомощия;
  3. 3. подготвя годишен план, отчет и становища във връзка с дейността на центъра и ги представя на Министъра на образованието и науката или упълномощено от него лице;
  4. 4. разпорежда се с бюджета, утвърден от Министъра на образованието и науката;
  5. 5. изготвя длъжностно разписание и поименно разписание на длъжностите и ги утвърждава след съгласуване с МОН;
  6. 6. сключва, изменя и прекратява трудовите договори на служителите в центъра по реда на Кодекса на труда и утвърждава длъжностните им характеристики;
  7. 7. издава заповеди за командироване в страната;
  8. 8. подписва изходящите документи и издава заповеди в съответствие с нормативно установените му правомощия;
  9. 9. управлява предоставеното му движимо и недвижимо имущество;
  10. 10. осигурява безопасни условия за обучение и труд.
(2) Правомощията на директора в негово отсъствие се упражняват от определен с негова заповед друг служител.
Раздел IV

Организация на работата

Чл. 7изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Организацията на работата се осъществява в съответствие със Закона на народната просвета, разпоредбите на този правилник и правилника за вътрешния трудов ред.
Чл. 8изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Служителите на центъра изпълняват възложените им задачи въз основа на утвърдени от директора длъжностни характеристики.
Чл. 9изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
(1) Входящите документи се регистрират във входящ дневник от определено от директора лице. Във входящия дневник се вписват съдържанието на резолюцията на директора и движението на преписката.
(2) Изходящите документи се регистрират от определено от директора лице в изходящ дневник. Изходящите документи се съставят в два екземпляра, като оставащият за съхранение екземпляр съдържа инициалите и подписа на служителя, изготвил документа, като се посочва и датата.
(3) Директорът разпределя служебните преписки с резолюция до служителите, която съдържа указания, срок за изпълнение, дата и подпис.
Чл. 10изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
(1) В центъра се води следната задължителна документация:
  1. 1. входящ и изходящ дневник;
  2. 2. заповедна книга;
  3. 3. отчетно-счетоводни документи;
  4. 4. инвентарна книга;
  5. 5. регистър на договорите.
(2) Задължителната документация се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на обслужващото звено.
Чл. 11изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
За всеки служител се съставя от определено от директора лице лично трудово досие, което съдържа всички документи, отразяващи възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение.
Чл. 12изм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Работното време на центъра е осем часа дневно от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с обедна почивка от 13 ч. до 13 ч. и 30 мин. Заключителна разпоредба:
§ единственизм. · в сила от 8 юли 2005 г.
Този правилник се издава на основание чл. 33а, ал. 2 от Закона за народната просвета и влиза в сила от деня на обнародването му в “Държавен вестник”.

Попитайте асистента за този акт, който вече не е в сила

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите