ЕНЕРДЖИ БОНУС

12 февруари 2026 г.ЕООДЕИК 206957721с. Стара река
Следете делата на фирмата Писмо в 08:30 в работен ден при ново дело, акт или заседание. От €9,99 на месец в Старт — 14 дни без карта.

Дружество

ЕИК ?
206957721
Име на латиница
ENERGY BONUS
Правна форма ?
ЕООД — еднолично дружество с ограничена отговорност
Статут ?
действащо

Попитайте асистента за това дружество

Безплатно
Два въпроса на седмица, без регистрация.

Проверявате контрагенти всяка седмица? С акаунт следите делата на дружеството и питате асистента.Създайте акаунт

Капитал

Капитал
5,11 EUR
Внесен капитал
5,11 EUR

Управление и представляване

Собственици

Едноличен собственик

Седалище и контакти

Седалище и адрес на управление
с. Стара река 8841, Съби Димитров № 77, общ. Сливен

Предмет на дейност

покупко-продажба на стоки и вещи с цел препродажба в първоначален, преработен или обработен вид, производство и преработка на стоки с цел продажба, външна и вътрешна търговия, продажба на стоки от собствено производство, производство, съхранение и реализация на селскостопанска продукция, животни и животински продукти, търговско представителство и посредничество, внос, износ, реекспорт и бартерни сделки, експлоатация на заведения за обществено хранене, ресторантьорски, хотелиерски, туристически или други услуги, покупка, строеж или обзавеждане на недвижими имоти с цел продажба, производство и търговия с електроенергия, извършване на всички видове търговски дейности и услуги, които не са забранени със закон, а когато по закон е необходимо разрешение за извършване на определени сделки – след получаване на такова.

Обявени актове

АктЗа година
Годишен финансов отчет 2023
Годишен финансов отчет 2022
Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав

История на промените 21

  1. 12 февруари 2026 г.вписваневнесен капитал → 5.11
  2. 12 февруари 2026 г.вписванекапитал → 5.11
  3. 6 октомври 2025 г.вписванеобем на представителната власт → от името и за сметка на търговеца да сключва сделки, свързани с упражняването на търговското му занятие;да сключва, изменя и прекратява трудовите договори; да определя трудовите възнаграждения; да стимулира и да налага дисциплинарни наказания; да командирова персонала на дружеството, като спазва действащата нормативна уредба, да разрешава ползване на платен годишен отпуск, да осигурява безопасни и здравословни условия на труд; да предприема действия по стопанисване и опазване на имуществото на ДРУЖЕСТВОТО, да се разпорежда с него, да извършва всякакви правомерни действия, осигуряващи нормалното функциониране на предприятието в съответствие с действащата нормативна уредба, учредителния акт на дружеството и условията на този договор;да преупълномощава трети лица с отделни свои права, свързани с упражняването на търговското занятие на търговеца, необходимо за запазване на интересите на ДРУЖЕСТВОТО