Чл. 71в

(1) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 военнослужещи със заповед на министъра на отбраната се освобождават от заеманата длъжност, назначават се на длъжност в специални щатове на министъра на отбраната и се командироват след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба.

(2) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 цивилни служители се командироват от министъра на отбраната след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба.

(3) Статусът на военнослужещите и на цивилните служители, назначени на длъжности в задграничните представителства на Република България, се определя в съответствие с принципите и нормите на международното право, международните договори, по които Република България е страна, и националното законодателство.

(4)(Нова - ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 31.07.2026 г.) Командировката на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява с изтичането на срока, определен в заповедта за дългосрочно командироване.

(5)(Нова - ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 31.07.2026 г.) Командировката на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява предсрочно със заповед на министъра на отбраната в следните случаи:

1. 1. при прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба, съответно на трудовото или служебното правоотношение;
2. 2. при закриване или временно прекратяване на задграничното представителство;
3. 3. при съкращаване на длъжността в длъжностното разписание/щата на задграничното представителство;
4. 4. при промени в длъжностното разписание/щата на задграничното представителство, когато военнослужещият/цивилният служител не може да изпълнява функционалните задължения на променената длъжност съобразно придобитото от него образование, квалификация и опит;
5. 5. когато служителят не е в състояние да изпълнява задълженията си поради ползване на отпуск по чл. 163, 164, 164а, 164б, 167 и 167а от Кодекса на труда или поради ползване на отпуск за временна неработоспособност за повече от три месеца непрекъснато;
6. 6. при наличие на поведение, несъвместимо със законодателството на държавата, в която се изпълнява длъжността;
7. 7. по мотивиран писмен рапорт или мотивирано писмено заявление, съответно на военнослужещия или на цивилния служител; министърът на отбраната се произнася по рапорта или заявлението в 30-дневен срок.

(6)(Нова - ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 31.07.2026 г.) Извън случаите по ал. 4 и 5 командировката на военнослужещия или на цивилния служител може да се прекрати предсрочно от министъра на отбраната по негова преценка въз основа на мотивирана писмена заповед.