Прогнозата е писмен документ (приложението), който се разработва в три раздела:
- 1. обхват на длъжностите, които се предвижда да се заемат от кадровия военнослужещ през периода на прогнозата;
- 2. вариант за кадрово развитие;
- 3. вариант за повишаване на квалификацията, необходима за заемане на длъжностите, включени в прогнозата.