Актът не е в сила от 18 май 2018 г. Заменен от по-нов акт. Материята е уредена изцяло наново с Наредба № Н-11 от 2 май 2018 г. за условията и реда за приемане на курсанти и военнослужещи във висшите военни училища (ДВ, бр. 41 от 2018 г.), в чийто § 2 изрично е посочено, че тя влиза в сила от деня на обнародването и отменя Наредба № Н-5 от 2016 г. (обн., ДВ, бр. 17 от 2016 г.; изм. и доп., бр. 79 от 2016 г.). Следователно Наредба № Н-5 от 2016 г. не се прилага от 18.05.2018 г., като впоследствие приемът е преуреден с Наредба № Н-17 от 15 октомври 2021 г. (ДВ, бр. 93 от 2021 г.). Актът на негово място: Наредба № Н-11 от 2 май 2018 г. за условията и реда за приемане на курсанти и военнослужещи във висшите военни училища. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 17 от 2016 г.
В сила от
1 март 2016 г.

Последна редакция · в сила от 01.03.2016 · без изменения оттогава

(1) Според получените резултати при определяне на психологичната оценка (годност) кандидатите за специализации „Летец-пилот“ и „Щурман – ръководство на въздушното движение“ се разпределят в три групи, като:
  1. 1. кандидатите от първа група получават 6 единици към състезателния си бал;
  2. 2. кандидатите от втора група получават 4 единици към състезателния си бал;
  3. 3. кандидатите от трета група не получават допълнителни единици към бала си.
(2) Психологичната оценка (пригодност) на кандидатите за всички специализации в НВУ „Васил Левски“, с изключение на тези по ал. 1, се извършва от комисията по чл. 27, ал. 2 по утвърдена от началника методика. Според получените резултати кандидатите се разпределят в пет групи, като:
  1. 1. кандидатите от първа група получават 4 единици към състезателния си бал;
  2. 2. кандидатите от втора група получават 3 единици към състезателния си бал;
  3. 3. кандидатите от трета група получават 2 единици към състезателния си бал;
  4. 4. кандидатите от четвърта група получават 1 единица към състезателния си бал;
  5. 5. кандидатите от пета група не получават допълнителни единици към бала си и отпадат от по-нататъшно участие в конкурса за университета.
(3) Психологичната оценка (пригодност) на кандидатите за обучение във ВВМУ „Никола Й. Вапцаров“ се извършва в училището от комисията по чл. 27, ал. 4 по утвърдена от началника методика. Според получените резултати кандидатите се разпределят в пет групи, като:
  1. 1. кандидатите от първа група получават 4 единици към състезателния си бал;
  2. 2. кандидатите от втора група получават 3 единици към състезателния си бал;
  3. 3. кандидатите от трета група получават 2 единици към състезателния си бал;
  4. 4. кандидатите от четвърта група получават 1 единица към състезателния си бал;
  5. 5. кандидатите от пета група не получават допълнителни единици към бала си и отпадат от по-нататъшно участие в конкурса за училището.
(4) Получените резултати от психологичната оценка (пригодност) се отнасят само за нуждите на процедурата по кандидатстване в сроковете, определени в Наредба № Н-12 от 2011 г. за психологичното осигуряване на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната.
(5) За резултатите от психологичната оценка (пригодност) на кандидатите се съставя протокол, който се представя на председателя на комисията.

История на промените

  1. 1 март 2016 г.обн ДВ, бр. 17 от 2016 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 30 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.