(1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, ал. 1, т. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 и 10 и ал. 2 КТ облеклото не се връща и не се заплаща стойността му за срока на доизносването.
(2) При изтичане на срока на трудов договор по чл. 68 КТ униформеното и работното облекло се предоставят на служителя или работника по негово желание срещу заплащане на 50 % от стойността за срока на доизносването му.