(1) Лицата, чиито договори за управление и контрол са прекратени с изтичането на срока на договора или на основание чл. 29, имат право на парично обезщетение за безработица при условията, по реда и в размерите на действащото в страната законодателство.
(2) Лицата по ал. 1, придобили право на парично обезщетение преди изтичането на 3 години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица, определено за съответната година със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за срок 4 месеца.