Актът не е в сила от 7 април 2006 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 1 от 23 март 2006 г. за условията и реда за финансиране на проекти и програми от фонд „Условия на труд“ (ДВ, бр. 28 от 2006 г., в сила от 07.04.2006 г.) урежда наново същата материя и изрично предвижда в § 3 от заключителните си разпоредби, че отменя Наредба № 6 от 2003 г. за условията и реда за финансиране на проекти и програми от фонд „Условия на труд“ (обн., ДВ, бр. 59 от 2003 г.; изм., бр. 50 от 2005 г.). Поради това разглежданата наредба не се прилага от влизането в сила на новата. Актът на негово място: Наредба № 1 от 23 март 2006 г. за условията и реда за финансиране на проекти и програми от фонд "условия на труд". Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 59 от 2003 г.
В сила от
4 юли 2003 г.

Последна редакция · в сила от 04.07.2003 · без изменения оттогава

(1) Право да кандидатстват за финансиране на проекти и програми по чл. 2, т.1 и 2 имат:
  1. 1. отрасловите, браншовите и регионалните съвети по условия на труд;
  2. 2. организации на работниците и служителите и на работодателите;
  3. 3. министерства и ведомства;
  4. 4. физически и юридически лица само по чл. 2, т. 1.
(2) Право да кандидатстват за финансиране на проекти по чл. 2, т. 3 имат физически и юридически лица, които отговарят на следните изисквания:
  1. 1. са регистрирани като търговци по Търговския закон или като кооперации по Закона за кооперациите;
  2. 2. към момента на кандидатстването за финансиране осигуряват работа на работници и/ или служители по сключени с тях трудови договори;
  3. 3. през последните 6 месеца са внасяли редовно и без прекъсвания дължимите осигурителни вноски;
  4. 4. са декларирали в съответната дирекция „Областна инспекция по труда" наличие на рискови фактори на условията на труд;
  5. 5. са назначили или определили поне едно длъжностно лице с подходящо образование или квалификация, създали специализирана служба или възложили с договор на други физически или юридически лица организирането на изпълнението на дейности, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове;
  6. 6. са осигурили обслужване на своите работници и служители от служба по трудова медицина;
  7. 7. имат изграден комитет (група) по условия на труд.
(3) Нямат право да кандидатстват за финансиране на проекти лица, които :
  1. 1. са обявени в несъстоятелност или по отношение на тях има решение за откриване на производство по несъстоятелност;
  2. 2. се намират в ликвидация;
  3. 3. са лишени от право да упражняват търговска дейност;
  4. 4. имат парични задължения към държавата, установени с влязъл в сила акт на компетентен орган, освен ако компетентният орган е допуснал разсрочване или отсрочване на задълженията;
  5. 5. имат просрочени задължения към търговски банки;
  6. 6. са осъдени с влязла в сила присъда за умишлено престъпление от общ характер, освен ако са реабилитирани;
  7. 7. са получили цялостно безвъзмездно финансиране за изпълнението на същия проект по други програми; 8.не са изпълнили виновно задълженията си по друг договор с фонд „Условия на труд".
(4) Изпълнението на изискванията по ал. 2 и 3 се удостоверява с оригинали или надлежно заверени копия на документи, издадени от съответния компетентен орган не по-рано от един месец преди крайната дата за подаване на предложенията за конкурса.
(5) Изискванията по ал. 3, т.3 и 6 се отнасят и за управителите или за членовете на управителните органи на кандидатите, а в случай, че членовете са юридически лица — за техните представители в съответния управителен орган.
(6) Лицата по ал. 2 могат да получат финансиране по реда на тази наредба не повече от два пъти за период пет години, считано от датата на реализацията на първия финансиран проект.

История на промените

  1. 4 юли 2003 г.обн ДВ, бр. 59 от 2003 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 4 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.