Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 103 от 2005 г.
В сила от
26 декември 2005 г.

Последна редакция · в сила от 26.12.2005 · без изменения оттогава

Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време по наредбата, се определят с писмена заповед на работодателя след предварителни консултации с представители на работниците и служителите, със службата по трудова медицина и с комитета/групата по условия на труд и в съответствие с оценката на риска.

История на промените

  1. 26 декември 2005 г.обн ДВ, бр. 103 от 2005 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 5 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.