(1) След всяко изследване на психологическата пригодност се изготвя протокол с резултати от психологическото изследване и оценка на психологическата пригодност, като крайното заключение се оформя чрез определяне на кандидата към една от следните групи:
- 1. първа група – „психологически пригоден за съответната длъжност“;
- 2. втора група – „психологически непригоден за съответната длъжност“.
(2) Заключението за оценените „първа група“ е валидно за период 12 месеца, а за „втора група“ – 6 месеца.
(3) Всеки кандидат има право да се информира за крайния резултат от проведеното с него изследване след подаване на писмен рапорт/заявление до директора на служба „Военна полиция“.