Актът не е в сила от 18 октомври 2004 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № I-167 от 17 август 2004 г. (ДВ, бр. 92 от 2004 г., в сила от 18.10.2004 г.) урежда изцяло същата материя — категориите служители с униформено облекло, вида и модела му и реда за предоставяне и носене, като в § 2 от заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № I-115 от 15 май 2003 г. (ДВ, бр. 100 от 2003 г.). Преходният § 3 от новата наредба, допускащ износване на облеклата стар образец по Наредба № I-115, не запазва действието ѝ като нормативен акт. Следователно разглежданата наредба не се прилага от влизането в сила на заместващата я уредба. Актът на негово място: Наредба № I-167 от 17 август 2004 г. за определяне на категориите служители, осъществяващи правомощията си в униформено облекло, неговия вид и модел, реда за предоставянето му, както и другите принадлежности, свързани с изпълнението на служебните задължения на служителите, върху които са поставени символи и отличителни знаци на структурните звена на Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 100 от 2003 г.
В сила от
17 ноември 2003 г.

Последна редакция · в сила от 17.11.2003 · без изменения оттогава

С тази наредба се определят:
  1. 1. категориите служители от Министерството на вътрешните работи, осъществяващи правомощията си по Закона за Министерството на вътрешните работи в униформено облекло;
  2. 2. видът и моделът на униформеното облекло;
  3. 3. редът за предоставянето на униформеното облекло, както и на другите принадлежности, върху които са поставени символи и отличителни знаци на структурните звена на МВР, свързани с изпълнението на служебните задължения на служителите;
  4. 4. редът и правилата за носене на униформеното облекло и отличителните знаци в МВР.

История на промените

  1. 17 ноември 2003 г.обн ДВ, бр. 100 от 2003 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 1 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.