(1) Изграждането, поддържането и прилагането на система за подбор и квалификация на персонала е задължение на лицензиантите и титулярите на разрешения за извършване на дейности в ядрени съоръжения и с ИЙЛ. Тази система включва:
- 1. професионален подбор;
- 2. медицински и психофизиологичен подбор;
- 3. осигуряване на специализирано първоначално и поддържащо обучение;
- 4. поддържане на високо ниво на култура на безопасност;
- 5. първоначална и периодична проверка на знанията;
- 6. контрол за спазване на изискванията за специализирано обучение и професионална квалификация на персонала.
(2) Лицата, на които са издадени лицензии за специализирано обучение по реда на наредбата, са отговорни за качеството на специализираното обучение, което извършват.
(3) Лицата, които извършват дейности в ядрените съоръжения и с ИЙЛ, са длъжни да поддържат и повишават собствените си знания и да усъвършенстват уменията си.