(1)(Изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) Лицата, които търсят работа, могат да ползват по този закон:
- 1. информация за обявени свободни работни места;
- 2. информация за програми и мерки за запазване и насърчаване на заетостта;
- 3. посредничество по информиране и наемане на работа;
- 4. психологическо подпомагане;
- 5. професионално ориентиране;
- 6. включване в обучение на възрастни;
- 7.(нова - ДВ, бр. 41 от 2022 г., в сила от 03.06.2022 г.) включване в процедура за валидиране на професионални знания, умения и компетентности;
- 8.(изм. - ДВ, бр. 101 от 2015 г., предишна т. 7 - ДВ, бр. 41 от 2022 г., в сила от 03.06.2022 г.) мотивиране за активно поведение на пазара на труда и включване в програми и мерки за заетост и обучение;
- 9.(предишна т. 8 - ДВ, бр. 41 от 2022 г., в сила от 03.06.2022 г.) стипендия за обучение, средства за транспорт и квартира за времето на обучението;
- 10.(нова - ДВ, бр. 41 от 2022 г., в сила от 03.06.2022 г.) стипендия, средства за транспорт и квартира за времето на процедурата за валидиране на професионални знания, умения и компетентности.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) Работодателите могат да ползват по този закон:
- 1. информация за лицата, които търсят работа;
- 2. информация за програми и мерки за запазване и за насърчаване на заетостта;
- 3. посредничество за наемане на работна сила;
- 4. включване в програми и мерки за заетост и обучение;
- 5. преференции при запазване и/или увеличаване на заетостта;
- 6. преференции за стажуване и/или чиракуване;
- 7. преференции за насърчаване на териториалната мобилност на заети лица.
(3) Условията и редът за предоставяне на услугите по ал. 1 и 2 се определят с правилника за прилагане на този закон.