Актът не е в сила от 2 ноември 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. (ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 2.11.2020 г.) урежда изцяло същата материя — реда за организацията, разпределянето и отчитането на работното време, компенсирането на труда извън редовното работно време, дежурството, отдиха и почивките на държавните служители в МВР, и с § 4 от преходните си разпоредби изрично отменя Наредба № 8121з-36 от 2020 г. (обн., ДВ, бр. 3 от 2020 г.; изм., бр. 41 от 2020 г.), т.е. именно настоящата наредба. Поради това наредбата не може да се прилага наред с новата уредба (понастоящем Наредба № 8121з-922 от 2022 г.) и не е действащо право. Актът на негово място: Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 3 от 2020 г.
В сила от
10 януари 2020 г.

Последна редакция · в сила от 10.01.2020 · без изменения оттогава

(1) Положеният труд извън редовното работно време се документира в специална книга по образец (приложение № 5).
(2) Книгата по ал. 1 се води и съхранява от служител, определен със заповед на ръководителя по чл. 11.
(3) За длъжностно лице по ал. 2 не може да бъде определян служител, на когото е възложено да изготвя протоколите за отчитане на положен труд.
(4) Във всяка организационно или териториално обособена структура се води отделна книга.
(5) Книгата по ал. 1 може да се води и на електронен носител.

История на промените

  1. 10 януари 2020 г.обн ДВ, бр. 3 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 32 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.