Актът не е в сила от 2 ноември 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. (ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 2.11.2020 г.) урежда изцяло същата материя — реда за организацията, разпределянето и отчитането на работното време, компенсирането на труда извън редовното работно време, дежурството, отдиха и почивките на държавните служители в МВР, и с § 4 от преходните си разпоредби изрично отменя Наредба № 8121з-36 от 2020 г. (обн., ДВ, бр. 3 от 2020 г.; изм., бр. 41 от 2020 г.), т.е. именно настоящата наредба. Поради това наредбата не може да се прилага наред с новата уредба (понастоящем Наредба № 8121з-922 от 2022 г.) и не е действащо право. Актът на негово място: Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 3 от 2020 г.
В сила от
10 януари 2020 г.

Последна редакция · в сила от 10.01.2020 · без изменения оттогава

(1) Възнагражденията за труд извън редовното работно време се включват в месечното възнаграждение и се изплащат в месеца, следващ отчетния период, при своевременно предоставяне на протоколите във финансовите звена.
(2) Положеният труд по време на дежурство се компенсира според часовете, които надхвърлят редовното работно време.

История на промените

  1. 10 януари 2020 г.обн ДВ, бр. 3 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 36 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.