Наредба · Раздел II

Чл. 4

Наредба № 8121з-36 от 7 януари 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 2 ноември 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. (ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 2.11.2020 г.) урежда изцяло същата материя — реда за организацията, разпределянето и отчитането на работното време, компенсирането на труда извън редовното работно време, дежурството, отдиха и почивките на държавните служители в МВР, и с § 4 от преходните си разпоредби изрично отменя Наредба № 8121з-36 от 2020 г. (обн., ДВ, бр. 3 от 2020 г.; изм., бр. 41 от 2020 г.), т.е. именно настоящата наредба. Поради това наредбата не може да се прилага наред с новата уредба (понастоящем Наредба № 8121з-922 от 2022 г.) и не е действащо право. Актът на негово място: Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 3 от 2020 г.
В сила от: 10 януари 2020 г.

Последна редакция · в сила от 10.01.2020 · без изменения оттогава

(1) За държавните служители, които изпълняват служебните си задължения при специфични условия и рискове за живота и здравето, се установява намалено работно време.

(2) Въвеждането на намалено работно време за отделните длъжности се извършва в съответствие с Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време, приета с Постановление № 267 на Министерския съвет от 2005 г. (ДВ, бр. 103 от 2005 г.).

(3) Служителите, които имат право на намалено работно време по ал. 1, се определят със заповед на ръководителя на структура по чл. 37 ЗМВР след консултации с представителите на синдикалните организации, Ведомствената служба по трудова медицина и с комитета/групите по условията на труд в съответната структура и в съответствие с оценката на риска.

(4) За държавните служители по ал. 1 продължителността на работното време може да бъде удължавана до 1 час над определеното им намалено работно време.

История на промените

10 януари 2020 г.обн ДВ, бр. 3 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 4 от акт, който вече не е в сила

Безплатно