Правилник · не е в сила · Държавен вестник

Правилник за устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване

Материалът в Държавен вестник Следете този закон
Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Обнародван
ДВ, бр. 20 от 2005 г.
8 март 2005 г.
В сила от
11 март 2005 г.
Разпоредби
60

Последна редакция · в сила от 11.03.2005 · без изменения оттогава

Действащ текст
Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) С правилника се уреждат устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване.
(2) Регионалният център по здравеопазване (РЦЗ) осъществява държавната здравна политика на територията на областта съвместно със съответната регионална инспекция за опазване и контрол на общественото здраве. Регионалният център по здравеопазване е юридическо лице на бюджетна издръжка - второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на здравеопазването.
(3) Седалището и териториалният обхват на регионалните центрове по здравеопазване съвпадат с населеното място - административен център на областта, и границите на съответната област.
(4) Регионалните центрове по здравеопазване се създават, преобразуват и закриват от Министерския съвет.
Чл. 2изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Регионалният център по здравеопазване се ръководи и представлява от директор.
Глава втора · Раздел I

Общи положения

Чл. 3изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Директорът на РЦЗ е орган на изпълнителната власт към министъра на здравеопазването за организиране и осъществяване на държавната здравна политика на територията на съответната област.
(2) Директорът на РЦЗ заема длъжността въз основа на конкурс, обявен от министъра на здравеопазването и се назначава от него.
(3) Директорът на РЦЗ може да бъде лице с тригодишен стаж по специалностите “медицина” или “стоматология”.
Чл. 4изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Директорът на РЦЗ се атестира на всеки три години.
Чл. 5изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Основните цели на атестирането са:
  1. 1. установяване равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора;
  2. 2. оценяване изпълнението на функциите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика;
  3. 3. подобряване дейността на РЦЗ.
Чл. 6изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Атестирането се извършва в срок до 3 месеца след изтичане на срока от предходното атестиране.
Чл. 7изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Атестирането се провежда от комисия, определена от министъра на здравеопазването за всеки конкретен случай.
Чл. 8изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства.
Чл. 9изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Атестирането се извършва въз основа на следните показатели:
  1. 1. професионална квалификация и управленски умения, които включват оценяване на: професионалното развитие, оперативност, планиране, координиране и контрол на дейността; познаване и ползване на нормативните актове и практическото им прилагане; организация и ефективност на документооборота;
  2. 2. организация на дейността на РЦЗ, която включва оценяване на: състоянието на човешките ресурси, предприети действия по повишаване квалификацията на служителите, организационни умения, инициативност, умения за поставяне на цели и анализиране на резултати; състояние на информационната инфраструктура; умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото, борба с корупцията, умения за работа в екип;
  3. 3. обем, качество и ефективност на дейността на РЦЗ, които включват оценяване на: дейността по дирекции, ефективността на взаимодействието с контролни органи, други държавни и общински органи и неправителствени организации, финансовата политика, своевременност, точност и изчерпателност на анализите и отчетите, представяни в Министерството на здравеопазването; получените сигнали и жалби, свързани с дейността на РЦЗ; медийната политика.
Чл. 10изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Въз основа на комплексен анализ на дейността съобразно показателите по чл. 9 крайната атестационна оценка може да бъде:
  1. 1. отрицателна;
  2. 2. неудовлетворителна;
  3. 3. добра;
  4. 4. много добра.
Чл. 11изм. · в сила от 11 март 2005 г.
При атестирането се попълва атестационна карта, която се подписва от членовете на комисията и оценявания директор.
Чл. 12изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Директор на РЦЗ, който не е съгласен с определената оценка, има право да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие.
Чл. 13изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Възражението по предходния член се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът на РЦЗ е подписал атестационната карта.
Чл. 14изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Министърът на здравеопазването се произнася по направеното възражение в 10-дневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.
(2) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли.
(3) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, се провежда ново атестиране в срок до 1 месец от неговото решение.
Чл. 15изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Попълнените и подписани атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора на РЦЗ.
Чл. 16изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Министърът на здравеопазването може да прекрати трудовото правоотношение с директор на РЦЗ, получил отрицателна атестация, с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда.
Глава втора · Раздел II

Правомощия на директора на РЦЗ

Чл. 17изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Директорът на РЦЗ:
  1. 1. провежда държавната здравна политика по места, като: а) контролира регистрацията и дейността, осъществявана от лечебните заведения и здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област; б) провежда дейността по организацията и осигуряването на здравната помощ при бедствия, аварии и катастрофи на територията на съответната област; създава и ръководи Съвет за медицинско осигуряване при бедствия, аварии и катастрофи; в) ръководи дейностите по събиране, регистриране, обработване, съхранение, анализ и предоставяне на здравна информация за нуждите на националната система за здравеопазване; г) контролира изпълнението на медицинските стандарти; д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването; е) координира и контролира дейностите по изпълнение на национални и регионални здравни програми; ж) организира, ръководи и контролира медицинската експертиза на територията на съответната област, създава и ръководи регионалния съвет за контрол върху актовете, издавани от органите за експертиза на временната неработоспособност; з) ръководи извършването на проверки по жалби и сигнали на граждани, свързани с медицинското обслужване; и) организира внедряването на информационни технологии в системата на здравеопазването на територията на съответната област;
  2. 2. организира и отговаря за дейността на РЦЗ;
  3. 3. утвърждава длъжностно разписание и поименно щатно разписание на длъжностите в РЦЗ;
  4. 4. разпорежда се с приходите на РЦЗ;
  5. 5. изготвя и представя на министъра на здравеопазването информация относно дейността на центъра на всеки три месеца;
  6. 6. сключва, изменя и прекратява служебните и трудовите правоотношения на служителите и работниците в РЦЗ;
  7. 7. контролира прилагане на системата за атестиране на служителите в РЦЗ;
  8. 8. осъществява и други дейности, възложени с нормативен акт или заповед на министъра на здравеопазването.
(2) Директорът на РЦЗ взаимодейства с органите на местното самоуправление на територията на областта, с органите на изпълнителната власт и с други институции.
(3) Директорът на РЦЗ осъществява сътрудничество с ръководствата на териториалните структури на синдикалните организации на работниците и служителите, организации на работодателите и неправителствени организации.
(4) В рамките на своите правомощия директорът на РЦЗ издава индивидуални административни актове.
(5) В отсъствие на директора той се замества от определено от него с писмена заповед длъжностно лице.
Глава втора · Раздел III

Регионален съвет по здравеопазване

Чл. 18изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Регионалният съвет по здравеопазване подпомага организацията и координацията на дейностите във връзка с осъществяване на държавната здравна политика на територията на областта.
(2) Председател на регионалния съвет по здравеопазване е директорът на РЦЗ, а заместник-председател е директорът на регионалната инспекция за опазване и контрол на общественото здраве.
(3) В състава на регионалния съвет по здравеопазване влизат представител на областната администрация, общинските администрации, здравните и лечебните заведения, Българския лекарски съюз, Съюза на стоматолозите в България и районната здравноосигурителна каса.
(4) Директорът на РЦЗ насрочва заседанията на съвета.
Чл. 19изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Регионалният съвет по здравеопазване:
  1. 1. разглежда и приема годишните анализи за: а) здравното състояние на населението; б) оказаната медицинска помощ; в) потребностите от медицинска помощ и от ресурси;
  2. 2. разглежда и приема предложения за ресурсно осигуряване на здравните и лечебните заведения;
  3. 3. осъществява други функции във връзка с координиране изпълнението на регионално ниво на националните здравни програми.
Глава трета · Раздел I

Общи положения

Чл. 20изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Административните звена в РЦЗ са обособени в обща и специализирана администрация в зависимост от характера на дейността, която извършват.
(2) Числеността на персонала в административните звена на съответния РЦЗ е посочена в приложения № 1 - 28.
Чл. 21изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Общата администрация е организирана в дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”.
(2) Общата администрация осигурява технически дейността на директора на РЦЗ, на специализираната администрация и извършва дейности по административното обслужване на гражданите и юридическите лица.
Чл. 22изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Специализираната администрация е организирана в дирекция “Здравни дейности”.
(2) Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на директора на РЦЗ.
Чл. 23изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Към дирекциите от общата и специализираната администрация могат да се създават отдели, а при необходимост към отделите - сектори.
Глава трета · Раздел II

Главен секретар

Чл. 24изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Административното ръководство на РЦЗ се осъществява от главен секретар.
(2) Главният секретар може да бъде лице с образователно-квалификационна степен “магистър” по една от следните специалности: “медицина”, “стоматология”, “фармация”, “право”, “икономика на здравеопазването” или “здравен мениджмънт”.
(3) Главният секретар:
  1. 1. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена на центъра;
  2. 2. създава условия за нормална и ефективна работа на звената в центъра;
  3. 3. осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;
  4. 4. контролира и отговаря за работата с документите, съхраняването им и опазването на служебната тайна;
  5. 5. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в РЦЗ;
  6. 6. изпълнява и други задачи, възложени му от директора на РЦЗ.
Чл. 25изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Главният секретар на центъра е и директор на дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”.
Глава трета · Раздел III

Обща администрация

Чл. 26изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Дирекция “Административно-стопанско и правно обслужване”:
  1. 1. приема, регистрира, разпределя и насочва входящата служебна кореспонденция към адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция и извършва външна и вътрешна куриерска дейност;
  2. 2. предоставя информация на гражданите и юридическите лица в случаите, предвидени в Закона за достъп до обществена информация;
  3. 3. систематизира и съхранява документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за Държавния архивен фонд;
  4. 4. оказва правна помощ за законосъобразното осъществяване правомощията на директора на РЦЗ, осигурява процесуалното представителство пред органите на съдебната власт, изразява становища и разработва предложения за решаване на правни проблеми, свързани с дейността на РЦЗ;
  5. 5. води служебните досиета на служителите, издава и заверява служебни и трудови книжки;
  6. 6. изготвя и актуализира длъжностното и поименното разписание, работните заплати и длъжностните характеристики на персонала;
  7. 7. обслужва финансово-счетоводно РЦЗ;
  8. 8. контролира и анализира разходването на средствата на РЦЗ;
  9. 9. организира материално-техническото снабдяване, управлението и стопанисването на имуществото на РЦЗ;
  10. 10. събира информация и контролира образуването на средствата за работна заплата в лечебните заведения - търговски дружества с над 50 на сто държавно участие;
  11. 11. контролира изпълнението на централизираните доставки в лечебните заведения на територията на областта;
  12. 12. планира, организира и контролира дейностите по медицинското осигуряване на населението при кризи от военен и невоенен характер: а) проучва потенциалните рискове за здравето при бедствия, аварии и катастрофи от невоенен характер, потребностите от медицинска помощ, ресурсите на лечебната мрежа и разработва планове за медицинското осигуряване на населението; б) разработва военновременни планове за организацията на медицинската помощ за гражданското население в региона; в) координира и контролира дейността на лечебните и здравните заведения, свързана с медицинското осигуряване на населението при кризи; г) осигурява управление при кризи и дейности по отбранително-мобилизационна подготовка; д) осъществява метрологичен контрол върху медицинската техника и апаратура;
  13. 13. осигурява информационното обслужване, технологии и комуникация на администрацията;
  14. 14. извършва други дейности, произтичащи от законните разпореждания на директора на РЦЗ.
Глава трета · Раздел IV

Специализирана администрация

Чл. 27изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Директорът на дирекция “Здравни дейности” е лице с образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина или стоматология.
(2) Дирекция “Здравни дейности”:
  1. 1. осъществява следните дейности по отношение на лечебните и здравните заведения и лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве: а) извършва регистрация на лечебните заведения за извънболнична помощ и хосписите и осъществява контрол върху дейността им; б) извършва регистрация на лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве, и осъществява контрол върху дейността им; в) контролира дейността на здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област; г) осъществява контрол върху дейността на домовете за медико-социални грижи за деца; д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването; е) изготвя становища във връзка с издаването на разрешения за извършване на лечебна дейност от лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите; ж) упражнява контрол върху цялостната дейност на лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите; з) осъществява контрол върху цялостната дейност на центровете за спешна медицинска помощ и центровете по трансфузионна хематология на територията на областта; и) взаимодейства с регионалната инспекция по опазване и контрол на общественото здраве при реализация на противоепидемичните мероприятия и на мероприятията по промоция на здравето и профилактика на болестите на територията на областта; й) координира и контролира изпълнението на здравните програми и проекти от национално, регионално и местно значение на територията на областта; к) осъществява контрол по въвеждането, изпълнението и спазването на утвърдените от министъра на здравеопазването медицински стандарти; л) осъществява контрол по осигуряване на качеството на медицинската помощ в лечебните и здравните заведения; м) участва при изработването на областната здравна карта; н) предоставя информация на физическите и юридическите лица по Закона за достъп до обществена информация;
  2. 2. подпомага дейността на директора на РЦЗ, свързана с медицинската експертиза на работоспособността, и организира дейността на регионалната картотека на медицинските експертизи;
  3. 3. осъществява дейности, свързани с лекарствоснабдяването и контрола на наркотичните вещества и прекурсорите: а) контролира заявяването, разпределението, разхода и движението на лекарствата за скъпоструващо лечение, заплащани от републиканския бюджет; б) участва в процедури по Закона за обществените поръчки и Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки (ДВ, бр. 84 от 2004 г.) относно снабдяване с лекарства и медицински изделия на лечебните заведения за болнична помощ; в) осъществява контрол на територията на областта върху производството, преработването, вноса, износа, транзита, търговията, съхраняването, отчетността, пренасянето, превозването и употребата на растенията, наркотичните вещества и препаратите от приложения № 1, 2 и 3 на Закона за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите; г) извършва проверки, изготвя предписания и актове за установени нарушения по ЗКНВП; д) контролира спазването на условията и реда, по който се извършва унищожаването на законно произведени, придобити и съхранявани наркотични вещества и техните препарати, станали негодни за употреба; е) поддържа регистър на лекарите, имащи право да изписват наркотични и психотропни вещества, и осъществява контрол върху дейността им; ж) осъществява дейността относно издаването на разрешения за съхранението и продажбата на лекарствени продукти от лекари и фелдшери съгласно Наредба № 6 от 2001 г. за реда за получаване на разрешения за съхранение и продажба на лекарствени продукти от лекари и фелдшери и за лекарствените продукти, които могат да се съхраняват от лекари, стоматолози, фелдшери и медицински сестри (ДВ, бр. 11 от 2001 г.);
  4. 4. осъществява дейности по отношение на ресурсното осигуряване на медицинската помощ в областта, като: а) проучва и установява потребностите от медицинска помощ и необходимите ресурси за предоставянето й; б) проучва потребностите в областта от лекари, стоматолози, фармацевти и други медицински и немедицински специалисти с висше образование и предлага на министъра на здравеопазването броя на местата за следдипломно обучение по основни и профилни специалности; в) предоставя информация на кандидатите за явяване на конкурсен изпит за зачисляване за специализация и на държавен изпит за придобиване на специалност;
  5. 5. организира, ръководи и контролира медико-статистическата дейност на териториално ниво, като: а) събира, обработва и предоставя медико-статистическа информация за финансовите и материалните ресурси и дейностите на лечебните и здравните заведения; б) събира и анализира информация по Методиката за разделно отчитане на разходите в лечебните и здравните заведения; в) осъществява методична помощ и контрол на лечебните и здравните заведения за спазване методологията и сроковете на статистическата отчетност, точността и достоверността на сведенията и отчетната информация; г) изготвя предложения за усъвършенстване на медико-статистическата информация; д) разработва анализи, прогнози и оценки за здравно-демографските процеси на регионално ниво, необходими за формирането на националната и териториалната здравна политика; е) под методическото ръководство на Националния център по здравна информация (НЦЗИ) внедрява и поддържа единни информационни системи, информационни масиви и технологии за целите на отчетната медико-статистическа и оперативна информация за дейността на лечебните заведения; кореспондира в определените срокове с НЦЗИ; ж) води регистрите в РЦЗ;
  6. 6. съвместно със звената, ангажирани със социалното подпомагане в общините, осъществява дейности по Закона за закрила на детето;
  7. 7. контролира систематично, без предварително уведомяване, и насочено - при постъпили сигнали от граждани, държавни и общински органи и организации, както и при наличие на други данни за възникнали инциденти, дейността на лечебните и здравните заведения, медицинското обслужване на пациентите и защитата на техните права;
  8. 8. извършва други дейности, произтичащи от нормативен акт или от законните разпореждания на директора на РЦЗ.
Глава четвърта

ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА В РЕГИОНАЛНИЯ ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

Чл. 28изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Дейността на РЦЗ се осъществява от държавни служители и от служители по трудово правоотношение.
(2) За отделните длъжности се изготвят длъжностни характеристики.
Чл. 29изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Административните звена осъществяват своята дейност в съответствие с определените в този правилник функции.
(2) Непосредственото функционално ръководство на административното звено се осъществява от неговия ръководител.
Чл. 30изм. · в сила от 11 март 2005 г.
(1) Работното време на РЦЗ е от 9 до 17,30 ч. с обедна почивка 30 минути.
(2) Приемното време на структурните звена, които работят с граждани, се определя със заповед на директора.
Чл. 31изм. · в сила от 11 март 2005 г.
Организацията на работа в РЦЗ се определя с вътрешни актове, утвърдени от директора.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ единственизм. · в сила от 11 март 2005 г.
Правилникът се издава на основание чл. 10, ал. 3 от Закона за здравето (ДВ, бр. 70 от 2004 г.) и отменя Правилника за устройството и дейността на районните центрове по здравеопазване (обн., ДВ, бр. 35 от 2001 г.; изм., бр. 105 от 2001 г.).
Приложение № 1изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Благоевград Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 2изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Бургас Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 20 Обща численост на РЦЗ 28
Приложение № 3изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Варна Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 21 Обща численост на РЦЗ 29
Приложение № 4изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Велико Търново Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 23 Обща численост на РЦЗ 31
Приложение № 5изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Видин Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 6изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Враца Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 7изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Габрово Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 4 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 8изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Кърджали Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 9изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Кюстендил Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 10изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Ловеч Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 11изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Монтана Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 12изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Пазарджик Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 13изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Перник Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 14изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Плевен Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 12 Обща численост на РЦЗ 20
Приложение № 15изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Пловдив Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 25 Обща численост на РЦЗ 33
Приложение № 16изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Разград Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 17изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Русе Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 12 Обща численост на РЦЗ 20
Приложение № 18изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Силистра Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 3 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 12 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 19изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Сливен Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 4 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 12 Обща численост на РЦЗ 18
Приложение № 20изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Смолян Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 4 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 21изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - София Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 34 Обща численост на РЦЗ 42
Приложение № 22изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Софийска област Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 20 Обща численост на РЦЗ 28
Приложение № 23изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Стара Загора Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 4 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 26 Обща численост на РЦЗ 32
Приложение № 24изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Добрич Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 12 Обща численост на РЦЗ 20
Приложение № 25изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Търговище Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 5 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности” в т. ч. директор 10 Обща численост на РЦЗ 17
Приложение № 26изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Хасково Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 19
Приложение № 27изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Шумен Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация: дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 11 Обща численост на РЦЗ 19
Приложение № 28изм. · в сила от 11 март 2005 г.
към чл. 20, ал. 2 Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Ямбол Ръководител - директор на РЦЗ 1 Главен секретар и директор на дирекция “Административно- правно и стопанско обслужване” 1 Обща администрация: дирекция “Административно-правно и стопанско обслужване” 6 Специализирана администрация, дирекция “Здравни дейности”, в т. ч. директор 9 Обща численост на РЦЗ 17

Попитайте асистента за този акт, който вече не е в сила

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите