Актът не е в сила от 29 юли 2022 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. (ДВ, бр. 60 от 2022 г., в сила от 29.07.2022 г.) урежда изцяло същата материя — редът за организацията и разпределянето на работното време, отчитането му, компенсирането на работата извън редовното работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от ЗМВР — и е издадена на същото основание (чл. 187, ал. 10 във връзка с ал. 9, чл. 187а, ал. 4 и чл. 188, ал. 1 от ЗМВР). Двете наредби с идентичен предмет не могат да се прилагат едновременно, поради което Наредба № 8121з-1353 от 2020 г. е заместена от новата уредба. Единственият отбелязан след това текст в ДВ се отнася до друг акт (Наредба № 4 от 2009 г.) и не засяга тази наредба. Актът на негово място: Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 107 от 2020 г.
В сила от
21 декември 2020 г.

Последна редакция · в сила от 21.12.2020 · без изменения оттогава

(1) За държавните служители, които изпълняват служебните си задължения при специфични условия и рискове за живота и здравето, се установява намалено работно време.
(2) Въвеждането на намалено работно време за отделните длъжности се извършва в съответствие с Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време, приета с Постановление № 267 на Министерския съвет от 2005 г. (ДВ, бр. 103 от 2005 г.).
(3) Служителите, които имат право на намалено работно време по ал. 1, се определят със заповед на ръководителя на структура по чл. 37 от ЗМВР след консултации с представителите на синдикалните организации, Ведомствената служба по трудова медицина и с комитета/групите по условията на труд в съответната структура и в съответствие с оценката на риска.
(4) За държавните служители по ал. 1 продължителността на работното време може да бъде удължавана до 1 час над определеното им намалено работно време.

История на промените

  1. 21 декември 2020 г.обн ДВ, бр. 107 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 4 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.