С тази наредба се определят условията и редът за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят в предприятия със специфичен характер и организация на труда.
Наредба · Държавен вестник
Наредба № 11 от 21 ДЕКЕМВРИ 2005 г. за ОПРЕДЕЛЯНЕ на условията и РЕДА за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея
- Обнародван
- ДВ, бр. 1 от 2006 г.
- 3 януари 2006 г.
- В сила от
- 1 септември 2026 г.
- Изменения
- ДВ, бр. 36 от 2026 г.
- 1 изменение
- Разпоредби
- 12
(1) За специфичен характер на труда се осигурява безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които работят:
- 1. под земята в мини, геологопроучвателни обекти, тунелно и минно строителство, подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ;
- 2. като водолази и работещи в кесони;
- 3. при среднодневни температури под +10°С и над +30°С през повече от половината от максимално установеното с Кодекса на труда работно време;
- 4. в състава на екипажите на кораби от морския и речния флот;
- 5. в среда на йонизиращи лъчения;
- 6. под въздействие на експозиция над установените норми на: канцерогени или мутагени, силикозоопасен прах, тежки метали, органични разтворители и биологични агенти, химически агенти, прах, шум и вибрации;
- 7. в лечебни заведения като: лекари, които оперират, анестезиолози, акушерки, операционни и анестезиологични сестри - в дните, когато извършват операции, както и санитарите в операционни зали;
- 8. в контакт с биологични агенти в клинични лаборатории; лаборатории по микробиология, вирусология, паразитология; центрове за трансфузионна хематология и диализни центрове; лечебни и здравни заведения, в които се обслужват болни от заразни и паразитни болести, включително туберкулоза, както и с животни, експериментално заразени с биологични агенти;
- 9. в производството и преноса на електрическа и топлинна енергия, включително ремонтно обслужване и технологичния транспорт;
- 10. непосредствено във: а) добива и горещата обработка на чугун, включително чугунени отливки, стомана, феросплави, цветни метали и техните сплави, в пластична обработка на черни и цветни метали; б) производството на кокс и металургични огнеупори; в) преработката на концентрати и агломерати от руда; г) преработка и обогатяване на въглища; д) производството на оловни акумулатори;
- 11. в производството и изпитването на взривни материали и боеприпаси - само за пряко заетите;
- 12. в добива, преработката и обогатяването на полезни изкопаеми;
- 13. в производства по горещо и електролизно поцинковане и галванотехника;
- 14. в специални (затворени) помещения с клас на чистота - А, В и С.
(2) За работи при специфична организация на труда се осигурява безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите, които:
- 1. са ангажирани в предприятието преди/след установеното работно време с продължителност не по-малка от два часа;
- 2. работят на 12-часов работен ден при сумирано изчисляване на работното време;
- 3. работят в производства с непрекъсваем процес на работа;
- 4. работят в отдалечени обекти без възможности за ползване на заведения за хранене.
По време на нощни смени или при полагане на нощен труд на работниците и служителите се осигуряват тонизиращи или ободряващи напитки.
(1) Право на безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба имат работниците и служителите, работещи при условията на чл. 2.
(2) Безплатна храна и/или добавки към нея получават работници и служители само за дните, когато работят при условията на чл. 2.
(1)(Изм. - ДВ, бр. 36 от 2026 г., в сила от 01.09.2026 г.) Стойността на безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба не може да бъде по-малко от две евро на ден за работник или служител.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 36 от 2026 г., в сила от 01.09.2026 г.) Стойността на тонизиращите и ободряващите напитки е не повече от едно евро на смяна.
Разходите за осигуряване безплатна храна и/или добавки към нея по тази наредба са за сметка на издръжката на предприятието.
(1) На основа на оценката на риска работодателят след предварителни консултации с представителите на работниците и служителите и комитета/групата по условия на труд, и писмено съгласуване със службата по трудова медицина с писмена заповед определя работниците и служителите, които имат право на:
- 1. безплатна храна;
- 2. добавки към храната;
- 3. безплатна храна и добавки към храната.
(2) В заповедта по ал. 1 се определят видът и стойността на храната и/или добавките към нея.
По-големи размери на стойността на храната и/или добавките към нея могат да бъдат договаряни в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение.
В случаите, когато работници и служители ползват безплатна храна и/или добавки към нея на друго основание, получават храна само на едно от основанията.
Заключителни разпоредби
Тази наредба се издава на основание чл. 285, ал. 2 от Кодекса на труда.
Указания по прилагането на наредбата дават министърът на труда и социалната политика и министърът на здравеопазването.
Наредба № 8 от 1987 г. за безплатната предпазна храна на работниците, заети в производства, свързани с вредни за здравето последици (обн., ДВ, бр. 43 от 1987 г.; изм., бр. 89 от 1987 г.; изм. и доп., бр. 58 от 1993 г.) се отменя. Заключителна разпоредбаКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 11 ОТ 21 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА И/ИЛИ ДОБАВКИ КЪМ НЕЯ
Попитайте асистента за този акт
Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите