(1) Договорите за отдаване на труд се сключват между Държавно предприятие “Фонд затворно дело” и съответния работодател - юридическо лице или едноличен търговец.
(2) Договорите включват задължителни клаузи относно реда за оказване на спешна медицинска помощ и за уведомяване и взаимодействие с дежурната част на затвора или затворническото общежитие при демонстративно неподчинение от страна на лишените от свобода, бягство или друга извънредна ситуация.
(3) В договорите не може да се предвижда нощуване на лишените от свобода извън затворите и затворническите общежития, без да бъде осигурено денонощно дежурство от служители от надзорно-охранителния състав.
(4) Преди сключване на договора съответният работодател отправя предложение, което съдържа:
- 1. необходимите за идентификацията му данни;
- 2. данни за осигурените за тяхна сметка здравословни и безопасни условия на труд, хигиенно-битови условия и условия за охрана на лишените от свобода;
- 3. място, характер и срок за изпълнение на работата;
- 4. брой на лишените от свобода лица, необходими за изпълнение на работата;
- 5. размер и начин на заплащане на положения труд;
- 6. охраната и нейното осигуряване, съобразно режима на изтърпяване на наказанието лишаване от свобода;
- 7. транспортирането на лишени от свобода от и до работните обекти;
- 8. начините за оказване на спешна медицинска помощ;
- 9. начините за връзка със затвора или затворническото общежитие при възникнали извънредни ситуации;
- 10. данни за работни облекла и индивидуални средства за защита, съобразени със спецификата на полагания труд.