(1) Одитният екип по чл. 13 анализира резултатите от извършения одит и причините за установените нередности, техния ефект върху конкретните цели на организацията и изразходваните средства, въз основа на което изразява одиторско мнение.
(2) Одиторското мнение се формира на основата на следните принципи:
- 1. незавимост - необвързаност на одитора с одитирания обект, неговите ръководители или свързани с тях лица в материален, личностен или друг аспект;
- 2. обективност, безпристрастност и недопускане на предубеждение, конфликт на интереси или друго влияние, което да попречи на реалната преценка на одитора;
- 3. професионална компетентност - притежаването на достатъчно необходими професионални познания в областта на международните споразумения за предоставяне на средства от Европейския съюз, по които Република България е страна, регламентите на Европейския съюз, отнасящи се до управлението и контрола на предоставените средства по структурните фондове, Кохезионния фонд и предприсъединителните фондове на Европейския съюз, действащото национално законодателство и международно признатите одиторски стандарти;
- 4. конфиденциалност - запазване в тайна на информацията за дейността на одитирания обект, получена в резултат на извършения одит;
- 5. професионално поведение - одиторът действа в своята професионална работа по начин, който е в съответствие с доброто име на одиторската професия и се въздържа от действия, които биха довели до уронване престижа на професията;
- 6. почтеност - одиторът е честен, последователен и обективен при изпълнението на одита.
(3) При формиране на одиторското мнение одиторът трябва да е независим от влияния, които могат да компрометират професионалната му преценка.