(1) Съдебният администратор:
- 1. извършва подбор и предлага за назначаване съдебните служители;
- 2. организира обучението на съдебните служители;
- 3. контролира спазването на трудовата дисциплина, оценява работата на служителите и предлага промяна в ранговете и възнаграждението им;
- 4. изготвя предложение за стимулиране или налагане на дисциплинарни наказания на служителите;
- 5. изготвя и предлага за одобрение от председателя на съда длъжностните характеристики на служителите;
- 6. отговаря за изготвянето на проекта за бюджет на съда;
- 7. контролира събирането на таксите и реализирането на вземанията на съда;
- 8. организира снабдяването и оборудването на съда;
- 9. организира и контролира дейността на съдебната администрация;
- 10. организира въвеждането и поддържането на информационни системи в съда;
- 11. организира събирането и обобщаването на статистическа информация;
- 12. управлява помещенията на съда, като организира разпределението на съдебните зали и служебните помещения;
- 13. планира и организира всички дейности по поддържането на съдебните сгради; 14.съгласува с началника на съответното звено охраната на съда; 15. организира връзките с други органи и институции и предоставянето на информация на медиите и обществеността; 16. подготвя технически общите събрания на съдиите; 17. извършва проучвания и формира препоръки за административни, организационни и процедурни промени; 18. извършва и други дейности, възложени му от председателя.
(2) При отсъствие съдебният администратор се замества от административния секретар.