Действащ текст· консолидиран към 27.09.2026 · без изменения оттогава
(1) Ако Агенцията по заетостта установи, че проектът на трудов договор не отговаря на изискванията на чл. 12, тя уведомява писмено работодателя за несъответствията и му дава 7-дневен срок за отстраняването им.
(2) Ако в срока по ал. 1 работодателят не отстрани посочените несъответствия в проекта на трудов договор, Агенцията по заетостта прекратява посредничеството за определеното работно място.
(3) Ако работодателят системно не отстранява несъответствията в проектите на трудов договор, Агенцията по заетостта има право да прекрати едностранно посредническия договор.
(4) С подписването на трудовия договор от работника се считат за изпълнени посредническите услуги на Агенцията по заетостта спрямо търсещото работа лице.
История на промените
Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.