Чл. 5

(Изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) Работодателят като партньор за организиране и провеждане на обучението чрез работа (дуална система на обучение):

1. 1.(изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) определя броя на обучаваните, които може да приеме за практическо обучение в реална работна среда, и прави заявка за прием за обучение чрез работа (дуална система на обучение) в институция по чл. 2;
2. 2. осигурява необходимите за обучението по т. 1 материално-техническа база, финансови, човешки и други ресурси;
3. 3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд по време на обучението;
4. 4. разработва и приема вътрешни правила на предприятието за провеждане на практическо обучение в реална работна среда;
5. 5.(изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) участва в разработването на критерии за подбор и разпределяне на лицата за практическо обучение в реална работна среда;
6. 6.(изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) участва в подбора и разпределянето на лицата за практическо обучение в реална работна среда;
7. 7.(изм. - ДВ, бр. 40 от 2018 г., в сила от 15.05.2018 г.) осигурява на всеки обучаван условия за обучение в реална работна среда в съответствие с изискванията за материалната база в Държавния образователен стандарт (ДОС) за придобиване на квалификация по професията;
8. 8. определя наставник или наставници на всеки обучаван, а при необходимост - лице за административно съдействие на наставниците и обучаваните;
9. 9. осигурява на учителите и преподавателите по чл. 18 условия за обучение по нови техники и технологии, свързани с упражняването на професиите, по които провеждат практическо обучение;
10. 10. осигурява качеството на практическото обучение в реалната работна среда;
11. 11. участва чрез свой представител в комисиите за провеждане на изпитите за придобиване на професионална квалификация в съответствие с чл. 35 ЗПОО;
12. 12.(нова - ДВ, бр. 74 от 2024 г.) организира и провежда съвместно с училището информационни кампании за професионално ориентиране сред учениците от V - VII клас и техните родители за запознаване с дуалната система на обучение, избора на професия и възможностите за кариерно развитие;
13. 13.(нова - ДВ, бр. 74 от 2024 г.) осигурява възможности за запознаване с дейността на предприятието и за посещения на място в него за учениците от VIII - X клас;
14. 14.(нова - ДВ, бр. 74 от 2024 г.) съдейства за провеждането на информационни кампании за запознаване с възможностите на професионалните гимназии за организиране на дуално обучение на лица, навършили 16 години.