(1) С наредбата се уреждат формата, съдържанието, редът и сроковете за представяне на информация на министъра на труда и социалната политика от:
- 1. Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА "ГИТ");
- 2. Държавната агенция за метрологичен и технически надзор (ДАМТН);
- 3. Агенцията за ядрено регулиране;
- 4. Дирекцията за национален строителен контрол към министъра на регионалното развитие и благоустройството;
- 5.(изм. - ДВ, бр. 7 от 2011 г.) Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" на Министерството на вътрешните работи;
- 6.(изм. - ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 07.07.2017 г., изм. - ДВ, бр. 9 от 2024 г., в сила от 01.02.2024 г.) Министерство на земеделието и храните;
- 7.(изм. - ДВ, бр. 93 от 2009 г., в сила от 24.11.2009 г., изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г.) Министерството на енергетиката;
- 8.(доп. - ДВ, бр. 7 от 2011 г., изм. - ДВ, бр. 36 от 2022 г.) Министерството на транспорта и съобщенията;
- 9. Министерството на околната среда и водите;
- 10. Министерството на отбраната;
- 11. Министерството на здравеопазването;
- 12. Националната агенция за приходите;
- 13. Националния осигурителен институт;
- 14. други администрации, на които е възложено с нормативен акт да осъществяват дейности по чл. 4 от Закона за инспектиране на труда.
(2) Ръководителите на администрациите по ал. 1 представят необходимата информация за дейностите по инспектиране на труда при спазване на принципите за:
- 1. съгласуване на ведомствените интереси;
- 2. прилагане на вътрешноведомствените правила за ползване и администриране на информация;
- 3. прилагане на общи технологични, комуникационни и информационни стандарти;
- 4. съгласувана защита на данните.
(3) Всички действия, предприети в изпълнение на наредбата, се осъществяват при спазване разпоредбите на законите, регламентиращи условията и реда за събиране, съхраняване, използване и разкриване на сведения, представляващи лични данни, данъчна и осигурителна информация или друга защитена от закона информация.