(1) Изменение в длъжностните характеристики се извършва по предложение на ръководителите на структурите по чл. 3, ал. 1 до директора на Службата.
(2) Предложения за изменение на длъжностните характеристики се изготвят при:
- 1. настъпили промени в изискванията за заемане на длъжността, определени в длъжностното разписание и в други административни или нормативни актове;
- 2. промяна на функционалната характеристика на структурата;
- 3. въвеждане на нови стандарти, модели или технологии за осъществяване на определени дейности или работни процеси;
- 4. настъпили промени в организацията на работата;
- 5. предписания от контролни или други оправомощени органи.