Актът не е в сила от 20 септември 2022 г. Заменен от по-нов акт. Инструкция № І-2 от 9.09.2022 г. урежда изцяло същата материя — разпределянето, отчитането на работното време и компенсирането на работата извън редовното работно време на държавните служители в ДАНС, издадена на същото основание (чл. 82, ал. 9 ЗДАНС). С § 3 от нея изрично се отменя Инструкция № РД-595 от 27.04.2009 г., а съгласно § 4 новата инструкция влиза в сила от обнародването ѝ в „Държавен вестник“ (ДВ, бр. 75 от 2022 г.). Актът на негово място: Инструкция № І-2 от 9 септември 2022 г. за реда за разпределянето на работното време, за неговото отчитане и за компенсирането на работата на държавните служители в Държавна агенция „Национална сигурност“ извън редовното работно време. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 81 от 2012 г.
В сила от
26 октомври 2012 г.
Редакции
2
може да ги сравните

Последна редакция · в сила от 26.10.2012 · ДВ, бр. 81 от 2012 г.

(1) Нормалната продължителност на работното време на държавните служители в ДАНС е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Работното време в ДАНС е от 08,30 до 17,30 ч. с един час обедна почивка за времето от 12,00 до 13,00 ч.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 81 от 2012 г.) Директорите на дирекциите по чл. 12, ал. 1, чл. 13, ал. 1 и 5 от Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“ (ЗДАНС) и началниците на самостоятелни териториални отдели могат по изключение да определят и друг начален час на работния ден или друг начален час на обедната почивка за отделни структурни звена, работни екипи или работни места, когато характерът на работата изисква това, като се спазват общите правила за продължителността на работното време на служителите в ДАНС.

История на промените

  1. 18 май 2009 г.обн ДВ, бр. 36 от 2009 г. · материалът
  2. 26 октомври 2012 г.изм ал. 3 ДВ, бр. 81 от 2012 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 2 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.