(1) Кадровият орган на министъра на отбраната изготвя заповед на министъра на отбраната за обявяване на вакантните длъжности за работа в щабове и органи на международни организации.
(2) Към заповед се прилага “Списък на вакантните длъжности за военнослужещи на кадрова военна служба и граждански лица от Въоръжените сили на Република България за работа в щабове и органи на международни организации” съгласно приложението, като за всяка длъжност се посочват:
- 1. държава, град и щаб или орган на международната организация;
- 2. наименование на длъжността;
- 3. изискванията за заемане на длъжността: а) необходимите образование, специалност и/или квалификация; б) военно звание (за кадровите военнослужещи); в) принадлежност към определен вид въоръжена сила (за кадровите военнослужещи); г) ниво на владеене на чужд език/езици; д) години професионален опит, ако се изисква такъв съгласно длъжностната характеристика; е) други специфични изисквания съгласно длъжностната характеристика;
- 4. краен срок за заемане на длъжността.
(3) При наличие на допълнителна информация може да се посочи още:
- 1. описание на длъжността;
- 2. подчиненост;
- 3. основни задължения;
- 4. допълнителни задължения.
(4) В заповедта задължително се посочват сроковете за подаване на рапорти (молби) от кандидатите.
(5) Заповедта се изпраща до организационните структури и административните звена на Министерството на отбраната, структурите на подчинение на министъра на отбраната и всички поделения на Българската армия.
(6) Ако не съдържа класифицирана информация, заповедта се публикува в АИС на ръководния състав на Българската армия, в армейския печат и на Интернет страницата на Министерството на отбраната.
(7) Командирите (началниците) запознават подчинените си кадрови военнослужещи и граждански лица със заповедта в седемдневен срок от получаването й.