Конкурсът за държавни служители се провежда чрез:
- 1. решаване на тест;
- 2. писмена разработка по политическа, икономическа, културна, социална, управленска или друга тематика;
- 3. защита на концепция за стратегическо управление;
- 4. практически изпит.